Конкурс по внедрению профессиональных стандартов в деятельность организации в 2018 году впервые был организован Национальным агентством развития квалификаций и ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда России под эгидой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
«Татнефть» стала призером в номинации «Лучшее промышленное предприятие по внедрению профессиональных стандартов», заняв 3 место среди 352 организаций 46 субъектов Российской Федерации.
Награждение победителей и призеров состоялось 6 декабря 2018 года в рамках IV Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» с участием заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Любови Ельцовой.
Целью проводимого конкурса является выявление и распространение лучших практик внедрения профессиональных стандартов в деятельность организации. Конкурсное задание состояло из трех частей: отчетного задания (пакета утвержденных в Компании документов о внедрении профессиональных стандартов в организации); практического задания – кейса с поэтапным описанием процесса внедрения одного профессионального стандарта; творческого задания – презентации или видеоролика о внедрении профессиональных стандартов в компании с описанием ее деятельности, перечнем внедренных профессиональных стандартов, информацией о независимой оценке квалификаций и т.д.
Разработкой и внедрением профессиональных стандартов в Группе «Татнефть» занимаются специалисты отдела профессиональных компетенций и квалификаций Корпоративного университета.
Справка:
«Татнефть» – одна из крупнейших российских нефтяных компаний, международно-признанный вертикально-интегрированный холдинг. В составе производственного комплекса Компании стабильно развиваются нефтегазодобыча, нефтепереработка, нефтехимия, шинный комплекс и сеть АЗС. Татнефть также участвует в капитале компаний финансового (банковского и страхового) сектора.
Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам компании «Татнефть»