Внедрение профессиональных стандартов в ГУП «ТЭК СПБ» оценили на Всероссийском уровне

Практика ГУП «ТЭК СПб» была признана одной из 19 лучших среди 240 заявок из 46 субъектов Российской Федерации. Диплом лауреата подписан заместителем Министра труда и социальной защиты РФ Любовью Ельцовой.

Организаторами конкурса «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организации» выступили Национальное агентство развития квалификаций и ФГБУ «ВНИИ Труда» при поддержке Министерства труда и социальной защиты России. На конкурс поступило 352 заявки из 46 субъектов Российской Федерации, из которых отбор для конкурса прошли 240. Согласно условиям участники направляли на конкурс отчетное и практическое задания по внедрению профессиональных стандартов на предприятии. А в качестве творческого задания конкурсанты готовили презентации или видеоролики.

Цель проведения конкурса - выявление и распространение лучших практик внедрения профессиональных стандартов в деятельность организаций. ГУП «ТЭК СПб» активно внедряет профессиональные стандарты, их реестр насчитывает 58 специальностей.

За период с начала проведения работы по внедрению профессиональных стандартов (с конца 2017 года) было выявлено, что квалификация 1346 человек не соответствовала требованиям предъявляемым профессиональными стандартами. При этом необходимо отметить, что 39% рабочих имеют уровень образования выше требуемого профессиональным стандартом.

За указанный период 1143 работника привели уровень своей квалификации в соответствие с требованиями профессиональных стандартов, путем обучения в Учебном центром предприятия и обучением в других учебных заведениях. Проведение соответствующего мероприятия в отношении оставшихся работников запланировано на 2019 год.

Прием работников проводится в соответствии с требованиями профессиональных стандартов. Кроме того, ГУП «ТЭК СПб» сотрудничает с Центром оценки профессиональных квалификаций, созданным на базе Межрегионального профсоюза Санкт-Петербурга и Ленинградской области работников жилищно-коммунальных организаций и сферы обслуживания.

Пять высококвалифицированных специалистов ГУП «ТЭК СПб» прошли обучение на базе Национального исследовательского университета «Высшей школы экономики». С 1 по 10 февраля 2017 года сдали экзамены, после чего получили соответствующие удостоверения о повышении квалификации «Требования национальной системы квалификаций для работников ЖКХ».

В целях информирования сотрудников ГУП «ТЭК СПб» публикует реестр профессиональных стандартов действующих на предприятии на сайте предприятия, где работники могут ознакомиться и с самим профстандартом.

Справка:

Государственное унитарное предприятие «Топливно-энергетический комплекс Санкт-Петербурга» - одна из ведущих теплоэнергетических компаний Северо-Запада. Доля предприятия на петербургском рынке тепловой энергии составляет около 48%.

Основные виды деятельности:

• выработка и снабжение тепловой энергией потребителей Санкт-Петербурга;
• транспортировка тепла, выработанного на источниках, не принадлежащих предприятию;
• эксплуатация городских инженерных теплосистем.

Предприятие отапливает и снабжает горячей водой порядка 16000 домов Петербурга, в которых живет около 2,5 млн горожан. Среди абонентов компании - жилые дома, здания социально-бытового назначения — больницы, школы, детские сады, многочисленные производственные объекты.


Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ГУП «ТЭК СПб»