10 Декабря 2018г, Понедельник€ — 76.0777,  $ — 66.9227загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

Подведены итоги программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов АО «Атомэнергомаш»

3 Апреля 2015

В Корпоративной Академии Росатома в Москве 26-27 марта прошел заключительный этап программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов предприятий Машиностроительного дивизиона Росатома - АО «Атомэнергомаш» «I AM инженер АЭМ». Участники программы представили на суд экспертной комиссии свои проектные работы по актуальным темам. По итогам докладов были получены заключения со стороны экспертной комиссии, при этом наиболее проработанные проекты в дальнейшем будут рассмотрены на предмет внедрения на предприятиях АЭМ.

Проект «I AM инженер АЭМ» ориентирован на формирование научной среды в компании и включает в себя двухгодичную программу обучения молодых специалистов с учетом приоритетных направлений работы дивизиона. В ходе реализации программы ее участники получили новые знания и навыки, посетили предприятия АЭМ, ознакомились с особенностями организации работ в различных компаниях.

Стратегически важным направлением являлась подготовка резервистами ключевых тематических проектов по предложенным темам. Для этого были сформированы четыре команды, каждая из которых проделала значительную работу по созданию проектов и поиску решений для их внедрения на производстве. Проекты принимала экспертная комиссия, куда вошли генеральный директор АО «Атомэнергомаш» Андрей Никипелов, заместитель генерального директора Ксения Сухотина, руководители дочерних компаний АЭМ и руководители структурных подразделений.

В ходе мероприятия перед его участниками выступил советник генерального директора ГК "Росатом" Владимир Асмолов, который сделал доклад на тему: «Уроки аварий в атомной энергетике».
Комментируя итоги программы, Андрей Никипелов отметил, что в командах присутствовали работники разных возрастов, и это является одной из слагающих принятия правильных решений. «Мне очень нравятся все сегодняшние инициативы и со своей стороны мы готовы поддерживать их», - подчеркнул он.

Также А. Никипелов сделал доклад на тему «Стратегические цели и ценности». Он обратил внимание на стратегические приоритеты развития дивизиона, отметил текущие и планирующиеся проекты, а также подчеркнул особую роль молодых инженеров в их реализации.

Метки АЭМ-Технологии Атомэнергомаш молодые кадры

Смотрите также:
ASE (ООО «Армстройэкспорт»). Интервью с исп. директором И. Ноговицыным в рамках «Рос-Газ-Экспо – 2018» ASE (ООО «Армстройэкспорт»). Интервью с исп....
Доброго дня, уважаемые коллеги и друзья! Сегодня мы заканчиваем серию публикации наших увлекательных интервью и встреч с выставки...
Анна Мельник. Третий этап конкурса «Lady арматуростроения – 2018» Анна Мельник. Третий этап конкурса «Lady...
Дорогие друзья! В ходе конкурса «Lady арматуростроения – 2018» участницы демонстрируют свои лучшие качества из личной и, также,...
ТМК снова стала лучшим поставщиком трубной продукции для освоения морского шельфа ТМК снова стала лучшим поставщиком трубной...
Трубная Металлургическая Компания (ТМК) пятый год подряд признана лучшей в рейтинге поставщиков промышленной продукции и услуг для...
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)