вид  
3 Декабря 2020г, Четверг€ — 91.3052,  $ — 75.6151загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

Подведены итоги программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов АО «Атомэнергомаш»

3 Апреля 2015
В Корпоративной Академии Росатома в Москве 26-27 марта прошел заключительный этап программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов предприятий Машиностроительного дивизиона Росатома - АО «Атомэнергомаш» «I AM инженер АЭМ». Участники программы представили на суд экспертной комиссии свои проектные работы по актуальным темам. По итогам докладов были получены заключения со стороны экспертной комиссии, при этом наиболее проработанные проекты в дальнейшем будут рассмотрены на предмет внедрения на предприятиях АЭМ.

Проект «I AM инженер АЭМ» ориентирован на формирование научной среды в компании и включает в себя двухгодичную программу обучения молодых специалистов с учетом приоритетных направлений работы дивизиона. В ходе реализации программы ее участники получили новые знания и навыки, посетили предприятия АЭМ, ознакомились с особенностями организации работ в различных компаниях.

Стратегически важным направлением являлась подготовка резервистами ключевых тематических проектов по предложенным темам. Для этого были сформированы четыре команды, каждая из которых проделала значительную работу по созданию проектов и поиску решений для их внедрения на производстве. Проекты принимала экспертная комиссия, куда вошли генеральный директор АО «Атомэнергомаш» Андрей Никипелов, заместитель генерального директора Ксения Сухотина, руководители дочерних компаний АЭМ и руководители структурных подразделений.

В ходе мероприятия перед его участниками выступил советник генерального директора ГК "Росатом" Владимир Асмолов, который сделал доклад на тему: «Уроки аварий в атомной энергетике».
Комментируя итоги программы, Андрей Никипелов отметил, что в командах присутствовали работники разных возрастов, и это является одной из слагающих принятия правильных решений. «Мне очень нравятся все сегодняшние инициативы и со своей стороны мы готовы поддерживать их», - подчеркнул он.

Также А. Никипелов сделал доклад на тему «Стратегические цели и ценности». Он обратил внимание на стратегические приоритеты развития дивизиона, отметил текущие и планирующиеся проекты, а также подчеркнул особую роль молодых инженеров в их реализации.

Метки АЭМ-Технологии Атомэнергомаш молодые кадры

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG. ТОП-5 выставочных экспозиций на «Газ. Нефть. Технологии» Медиагруппа ARMTORG. ТОП-5 выставочных экспозиций на «Газ. Нефть. Технологии»
Уважаемые читатели журнала «Вестник арматуростроителя»! Представляем вашему вниманию заключительную статью из пятого выпуска – ТОП-5 выставочных экспозиций на «Газ. Нефть. Технологии».
ТД «Воткинский завод» приобрел новое оборудование для производства трубопроводной арматуры ТД «Воткинский завод» приобрел новое оборудование для производства трубопроводной арматуры
В ТД «Воткинский завод» реализуется программа обновления основного оборудования для поддержания высокого качества выпускаемой трубопроводной арматуры.
В Группе ЧТПЗ тестируются новые технологии, представленные в рамках акселерационной программы В Группе ЧТПЗ тестируются новые технологии, представленные в рамках акселерационной...
Группа ЧТПЗ и GenerationS выбрали четыре стартапа из Москвы, Перми, Екатеринбурга и Магнитогорска, которые уже представили результаты испытаний по внедрению новейших технологий в бизнес-процессы компании.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)