вид  
2 Декабря 2025г, Вторник€ — 90.3438,  $ — 77.7027загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Подведены итоги программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов АО...

Подведены итоги программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов АО «Атомэнергомаш»

3 Апреля 2015
В Корпоративной Академии Росатома в Москве 26-27 марта прошел заключительный этап программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов предприятий Машиностроительного дивизиона Росатома - АО «Атомэнергомаш» «I AM инженер АЭМ». Участники программы представили на суд экспертной комиссии свои проектные работы по актуальным темам. По итогам докладов были получены заключения со стороны экспертной комиссии, при этом наиболее проработанные проекты в дальнейшем будут рассмотрены на предмет внедрения на предприятиях АЭМ.

Проект «I AM инженер АЭМ» ориентирован на формирование научной среды в компании и включает в себя двухгодичную программу обучения молодых специалистов с учетом приоритетных направлений работы дивизиона. В ходе реализации программы ее участники получили новые знания и навыки, посетили предприятия АЭМ, ознакомились с особенностями организации работ в различных компаниях.

Стратегически важным направлением являлась подготовка резервистами ключевых тематических проектов по предложенным темам. Для этого были сформированы четыре команды, каждая из которых проделала значительную работу по созданию проектов и поиску решений для их внедрения на производстве. Проекты принимала экспертная комиссия, куда вошли генеральный директор АО «Атомэнергомаш» Андрей Никипелов, заместитель генерального директора Ксения Сухотина, руководители дочерних компаний АЭМ и руководители структурных подразделений.

В ходе мероприятия перед его участниками выступил советник генерального директора ГК "Росатом" Владимир Асмолов, который сделал доклад на тему: «Уроки аварий в атомной энергетике».
Комментируя итоги программы, Андрей Никипелов отметил, что в командах присутствовали работники разных возрастов, и это является одной из слагающих принятия правильных решений. «Мне очень нравятся все сегодняшние инициативы и со своей стороны мы готовы поддерживать их», - подчеркнул он.

Также А. Никипелов сделал доклад на тему «Стратегические цели и ценности». Он обратил внимание на стратегические приоритеты развития дивизиона, отметил текущие и планирующиеся проекты, а также подчеркнул особую роль молодых инженеров в их реализации.

Метки АЭМ-Технологии Атомэнергомаш молодые кадры

Новости по теме

Смотрите также:
О.Н. Шпаков, Е.В. Ефимов. Еще раз про комбозатворы О.Н. Шпаков, Е.В. Ефимов. Еще раз про комбозатворы
Типичная насосная станция предусматривает использование классического решения в виде связки обратной и запорной арматуры, установленных после насосов.
ООО «ТЕМПЕР» запускает серийное производство латунных шаровых кранов с резьбой «наружная-наружная» ООО «ТЕМПЕР» запускает серийное производство латунных шаровых кранов с резьбой...
ООО «ТЕМПЕР» запускает серийное производство латунных шаровых кранов с типом соединения «наружная-наружная» (гайка-гайка). Новинка предназначена для эффективного и надежного перекрытия потоков воды и газа в коммунальных системах.
Производитель трубопроводной арматуры DENDOR получил статус Малой технологической компании Производитель трубопроводной арматуры DENDOR получил статус Малой технологической компании
Статус малой технологической компании (МТК) определяется в соответствии с Федеральным законом от 04.08.2023 № 478-ФЗ «О развитии технологических компаний в Российской Федерации»
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...