вид  
5 Января 2026г, Понедельник€ — 92.0938,  $ — 78.2267загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Подведены итоги программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов АО...

Подведены итоги программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов АО «Атомэнергомаш»

3 Апреля 2015
В Корпоративной Академии Росатома в Москве 26-27 марта прошел заключительный этап программы развития инженерно-научного резерва молодых специалистов предприятий Машиностроительного дивизиона Росатома - АО «Атомэнергомаш» «I AM инженер АЭМ». Участники программы представили на суд экспертной комиссии свои проектные работы по актуальным темам. По итогам докладов были получены заключения со стороны экспертной комиссии, при этом наиболее проработанные проекты в дальнейшем будут рассмотрены на предмет внедрения на предприятиях АЭМ.

Проект «I AM инженер АЭМ» ориентирован на формирование научной среды в компании и включает в себя двухгодичную программу обучения молодых специалистов с учетом приоритетных направлений работы дивизиона. В ходе реализации программы ее участники получили новые знания и навыки, посетили предприятия АЭМ, ознакомились с особенностями организации работ в различных компаниях.

Стратегически важным направлением являлась подготовка резервистами ключевых тематических проектов по предложенным темам. Для этого были сформированы четыре команды, каждая из которых проделала значительную работу по созданию проектов и поиску решений для их внедрения на производстве. Проекты принимала экспертная комиссия, куда вошли генеральный директор АО «Атомэнергомаш» Андрей Никипелов, заместитель генерального директора Ксения Сухотина, руководители дочерних компаний АЭМ и руководители структурных подразделений.

В ходе мероприятия перед его участниками выступил советник генерального директора ГК "Росатом" Владимир Асмолов, который сделал доклад на тему: «Уроки аварий в атомной энергетике».
Комментируя итоги программы, Андрей Никипелов отметил, что в командах присутствовали работники разных возрастов, и это является одной из слагающих принятия правильных решений. «Мне очень нравятся все сегодняшние инициативы и со своей стороны мы готовы поддерживать их», - подчеркнул он.

Также А. Никипелов сделал доклад на тему «Стратегические цели и ценности». Он обратил внимание на стратегические приоритеты развития дивизиона, отметил текущие и планирующиеся проекты, а также подчеркнул особую роль молодых инженеров в их реализации.

Метки АЭМ-Технологии Атомэнергомаш молодые кадры

Новости по теме

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют с Новым годом! Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют с Новым...
Цените каждый свой день и радуйтесь даже мелочам, пусть больше будет у вас поводов для улыбок и позитива. Вдохновения вам, любви и только хороших новостей, будьте счастливы!
ООО «ТЕМПЕР» расширило ассортимент латунных фильтров до DN 50 ООО «ТЕМПЕР» расширило ассортимент латунных фильтров до DN 50
Сетчатые фильтры TEMPER применяются в сферах отопления и водоснабжения. Устанавливаются на трубопроводы для предварительной очистки воды.
На объекте Казахстане осуществляется монтаж второго высокоэффективного котла производства ООО «ЭСД-БиКЗ» На объекте Казахстане осуществляется монтаж второго высокоэффективного котла...
В Казахстане продолжается реализация проекта по повышению надежности теплоснабжения. После успешной доставки оборудования, произведенного на площадке ЭСД-БиКЗ
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...