вид  
22 Октября 2026г, Четверг€ — 91.9337,  $ — 81.9739загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Группа ЧТПЗ и Уральский федеральный университет подписали соглашение о создании базовой кафедры...

Группа ЧТПЗ и Уральский федеральный университет подписали соглашение о создании базовой кафедры вуза на предприятии

22 Сентября 2014
В Уральском федеральном университете им. Б.Н.Ельцина подписано соглашение о создании базовой кафедры вуза "Технологии и оборудование трубного производства" на Первоуральском новотрубном заводе для студентов корпоративной программы "Будущее белой металлургии". Соглашение подписали ректор УрФУ Виктор Кокшаров и руководитель департамента по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.

Договор о создании базовой кафедры предусматривает сотрудничество учреждений в области образования, науки и производства, а также реализацию совместных программ, которые позволят повысить квалификацию трубников, внедрить новые технологии и научные разработки на предприятии. В подготовке студентов на базе ПНТЗ примут участие лучшие преподаватели УрФУ.

– Подписание договора с университетом – очередной значимый этап в подготовке высококвалифицированных специалистов для инновационных цехов группы ЧТПЗ. Соглашение позволит реализовать проект непрерывного образования "колледж – вуз" по сквозным интегрированным программам и через несколько лет принять выпускников вуза на ведущие инженерные позиции в компании, – комментирует руководитель департамента по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.

– Создание базовой кафедры – важнейший перспективный путь развития высшего профессионального образования в России. Проходя курсы, связанные с практическим обучением, ребята, будущие выпускники университета, получают возможность попробовать себя на конкретных рабочих местах. Их знания и компетенции позволяют сразу же влиться в рабочий коллектив без дополнительного дорогостоящего обучения и подготовки, – отмечает ректор УрФУ Виктор Кокшаров.

В апреле 2014 года было подписано соглашение между группой ЧТПЗ, Первоуральским металлургическим колледжем и УрФУ, в рамках которого 15 выпускников ПМК продолжают обучение по особой программе вуза без отрыва от производства: основная часть занятий проходит в Образовательном центре ЧТПЗ, в том числе в форме видеоконференций с преподавателями из Екатеринбурга. Программа рассчитана на три года.

Метки ЧТПЗ молодые кадры

Новости по теме

Смотрите также:
Компания «ЭНЕРГИЯ» запускает производство регулирующей арматуры ДЕНДОР Компания «ЭНЕРГИЯ» запускает производство регулирующей арматуры ДЕНДОР
Первая товарная группа — сильфонные клапаны: клапан запорный с сильфонным уплотнением тип BV1F и клапан запорно-регулирующий с
Завод «Сибэнергомаш – БКЗ» внедряет инструменты искусственного интеллекта в процессы проектирования котельного оборудования Завод «Сибэнергомаш – БКЗ» внедряет инструменты искусственного интеллекта в процессы...
Внедрение ИИ реализуется как комплексная стратегия повышения технологической зрелости предприятия: приоритет отдаётся решениям
ООО «РАСКО Газэлектроника» и ООО «ТД «РАСКО» провели серию выездных семинаров для специалистов газовой отрасли республик Северного Кавказа ООО «РАСКО Газэлектроника» и ООО «ТД «РАСКО» провели серию выездных семинаров для...
В рамках мероприятий были обсуждены практические вопросы эксплуатации измерительных комплексов СГ-ЭК на базе турбинных РГ-Т и
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...