Завод «ТЕМПЕР» подвел первые итоги работ по повышению производительности труда

На предприятии «ТЕМПЕР» объявлены первые результаты реализации программы по повышению производительности труда, которая курируется экспертами из Федерального центра компетенций.

Данный проект начался на заводе три месяца назад. На сегодняшний день специалисты центра совместно с рабочей группой «ТЕМПЕР» успешно прошли этап диагностики и приступили к внедрению улучшений.

Так, уже получены первые результаты: сокращено время протекания процессов производства, увеличена выработка рубля на человека в час, обеспечено снижение незавершенного производства.

За плодотворную работу в реализации программы были отмечены участники рабочей группы и лидеры изменений в номинации «Проекты и предложения по улучшению». Сотрудники завода прошли обучение по программам: «Стандартизированная работа», «Быстрая переналадка», «Общая эффективность оборудования», «Система 5С», «Основы Бережливого производства», «Производственный анализ», «Реализация проекта по улучшению», «Картирование».

На мероприятии Руководитель программы рассказал специалистам ООО «ТЕМПЕР» о сложностях, которые возникли и как их успешно преодолели, а также о планах проекта на три года, о росте охвата потоков, количества участвующих сотрудников предприятия, а также о запуске системы предложений по улучшениям. В ближайшие 3 месяца рабочую группу предприятия ждет больше самостоятельной деятельности. 

Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ООО «Темпер»