В Краснодарском водоканале подведены итоги конкурса «Лучший молодой специалист – 2012»
21 Декабря 2012
12 ноября 2012 года в ООО «Краснодар Водоканал» (входит в Группу компаний «РОСВОДОКАНАЛ») стартовал конкурс «Лучший молодой специалист-2012», принять участие в котором смогли все сотрудники возрастом не старше 35 лет. В ходе четырех этапов конкурса специальная комиссия оценивала способности конкурсантов.
Среди инструментов оценки персонала были использованы такие методы как «Диагностика 360 градусов», определяющая профессиональные и личностные качества работников путем самооценки, оценки непосредственного руководителя и нескольких коллег; комплексная оценка методом «Assesment Сenter», включающая в себя деловые и ролевые игры, самопрезентации, письменные кейсы, тестирование, а также на каждом этапе конкурса присутствовали элементы спортивных соревнований, благодаря которым конкурсанты могли продемонстрировать реакцию и скорость. Всего в конкурсе приняло участие 87 конкурсантов.
«Основной задачей, которую мы ставили перед собой в ходе проведения данного мероприятия, - говорит директор по персоналу ООО «Краснодар Водоканал» Ирина Белова, - было, прежде всего, повышение ценности работы молодежи на предприятии, привлечение в Совет молодых специалистов, возможное включение в кадровый резерв и, конечно же, профессиональное развитие. Повышая заинтересованность в работе на предприятии у молодежи, мы формируем таким образом активную корпоративную культуру и выявляем в коллективе ценный кадровый состав из молодых, энергичных, нацеленных на результат профессионалов».
По итогам конкурса «Лучший молодой специалист - 2012» победителями стали: среди сотрудников руководящего звена - Сергей Алейников, зам. начальника цеха; среди рабочего состава сотрудников - Иван Стародубцев, слесарь АВР 4-го разряда и Александр Тертышников, машинист компрессорных установок 5-го разряда.
На площадке ЗАО «ПКТБА» состоялась встреча со студентами из ИТ – колледжа. Специалисты пообщались с учащимися по специальности «Радиоэлектронные приборные устройства».