«Квадра» наращивает программу по повышению квалификации сотрудников производственных подразделений

7 Ноября 2012

Компания «Квадра» повышает квалификацию сотрудников своих производственных подразделений в Воронеже. Так в Воронежском филиале компании «Квадра» и ООО «Воронежская ТСК» (100% дочернее предприятие ОАО «Квадра») ведется планомерная работа по профессиональному обучению и переподготовке кадров. В 2012 году более 100 сотрудников ТЭЦ-1, ТЭЦ-2, а также котельных Воронежской теплосетевой компании прошли обучение, переподготовку или повысили свою квалификацию.

«Программы по повышению квалификации работников реализуются в компании постоянно. Этот процесс считается неотъемлемым в связи с постоянной модернизацией наших энергообъектов и внедрением передовых технологий на всех этапах производства. Особое внимание уделяется работе с молодыми специалистами, в том числе в форме наставничества, с привлечением к процессу обучения более опытных коллег», - отметил директор Воронежского филиала ОАО «Квадра» Николай Назаров.

Сотрудники компании «Квадра» в Воронежском регионе прошли обучение по 14 специальностям, среди которых «оператор котельной», «машинист компрессорных установок», «слесарь газовой службы», «специалист сварочного производства». Обучение проводилось на базах Воронежского учебного центра «Энергетик», а также других образовательных учреждений областного центра и Москвы.

Также велась работа по переподготовке и повышению квалификации специалистов компании по 13 направлениям, в том числе, по таким программам, как «Обслуживание баз данных», «Использование сетевого оборудования», «Микропроцессорная аппаратура защиты станционного оборудования», «Конфигурирование, управление и обслуживание серверов».

На реализацию этих программ направлено более 1 млн. рублей. В дальнейшем работа по повышению профессионализма специалистов компании «Квадра» будет продолжена.


Смотрите также:

С днем машиностроителя!

С днем машиностроителя!

Уважаемые коллеги, друзья, партнеры! От лица портала трубопроводной арматуры Armtorg.ru и журнала "Вестник арматурсотроителя"...

«Бёмер Арматура». Интервью с генеральным директором А. К. Кефером: «Средний рабочий ресурс нашего шарового крана – 30 лет».

«Бёмер Арматура». Интервью с генеральным директором А. К. Кефером: «Средний рабочий ресурс нашего шарового...

Локализация – это важный шаг, требующий длительных расчетов и серьезных стратегических решений. Говоря о предприятии, которое...

Сталелитейный завод «БВК» посетили участники съезда литейщиков

Сталелитейный завод «БВК» посетили участники съезда литейщиков

Более ста участников съезда литейщиков стран ШОС и БРИКС посетили сталелитейный завод «БВК», расположенный на площадке...


Последние добавления библиотеки