Когда-то Л.Н. Толстой сказал, что «важно не количество знаний, а качество их. Можно знать очень многое, не зная самого нужного». Следуя словам классика, в МК «Сплав» второй год подряд для сотрудников, работающих в Корпорации менее 2-х лет, предусмотрен своеобразный «курс молодого бойца» - внутрикорпоративное обучение, охватывающее все основные направления деятельности Корпорации.

С.Б. Медведев, директор по развитию бизнеса ООО «ФлоуТехИнжиниринг». Двухходовые...
Завод «Краны Балашихи» получил декларации соответствия на газовые шаровые краны
Оборудование «ТРУТОРК РУС» успешно применяется на промышленных объектах