Тяжпромарматура объявляет о наборе сотрудников предприятия

ЗАО «Тяжпромарматура» объявляет о наборе персонала на вакантные должности главных и ведущих специалистов, а также инженерно-технического персонала. Предприятие гарантирует конкурентоспособную зарплату, интересную работу на одном из крупнейших машиностроительных заводов России, лидере арматуростроения.

ЗАО «Тяжпромарматура» требуются:

Главные и ведущие специалисты
• Заместитель главного конструктора
• Заместитель начальника цеха (основное производство)
• Заместитель главного энергетика (электроэнергия)
• Заместитель главного энергетика (тепло-водоснабжение и канализация)
• Заместитель главного металлурга
• Заместитель начальника отдела промэлектроники (электроника)
• Заместитель начальника отдела промэлектроники (механика)
• Заместитель начальника по технике в литейный цех
• Начальник участка (в цеха основного производства)
• Начальник электролаборатории
• Начальник бюро проектирования нестандартного оборудования
• Ведущий конструктор (испытательная оснастка)
• Ведущий конструктор (станочная оснастка)
• Ведущий инженер-технолог (сборка и испытания)
• Ведущий инженер в Управление информационных технологий (внедрение ERP, PDM, CRM)
• Начальник отдела по ремонтно-строительным работам

Требования:
• профильное образование;
• успешный опыт работы на производстве по специальности от 3 до 5 лет;
• хорошие теоретические и начальные практические знания в области технологического обеспечения машиностроительной отрасли;
• уверенное владение ПК.

Инженерно-технический персонал
• Инженер-конструктор
• Инженер-технолог в отдел станков с ПУ
• Инженер-технолог по гальваническим и химическим покрытиям

Требования:
• профильное образование;
• хорошие теоретические и начальные практические знания в области технологического обеспечения машиностроительной отрасли;
• уверенное владение ПК;
• рассматриваются резюме молодых специалистов без опыта работы, но с желанием работать на современном производственном предприятии.

Новый набор сотрудников на предприятие связан с динамично развивающимся производством трубопроводной арматуры и вводом в эксплуатацию новых участков. Так в рамках участия в федеральной целевой программе «Развитие атомного энергопромышленного комплекса России на 2007-2010 годы и на перспективу до 2015 года» ЗАО «Тяжпромарматура» приступило к освоению серийного выпуска специальной трубопроводной арматуры для АЭС. В начале 2010 года на заводе был принят новых цех №10 для изготовления арматуры высоких параметров для ТЭС и АЭС. Заводом освоено и уже выпускается большое количество запорной и обратной арматуры.

Среди изделий предприятия освоена и выпускается серийно специальная арматура для установки на действующих, модернизируемых и строящихся блоках атомных электростанций (типа ВВЭР и РБМК). Это и клиновые задвижки DN 80-800 PN от 1.1 до 24.5 МПа, а также обратные клапаны II и III классов безопасности DN от 100 до 600 мм, PN от 5.5 до 20.0 МПа

Справка:

Алексинский завод тяжелой промышленной арматуры – ЗАО «Тяжпромарматура» – крупнейшее специализированное предприятие России по производству запорной трубопроводной арматуры для газовой, нефтяной, химической, энергетической и других отраслей промышленности. Завод основан в 1728 году, с 1938 года производит трубопроводную арматуру.

Завод осуществлял поставки и участвует сегодня в обеспечении крупнейших объектов ТЭК, в том числе газопроводы «Ямал-Европа», «Россия-Турция» («Голубой поток»), «Северный поток», нефтепроводы «БТС», «ВСТО» и др. Предприятие имеет статус поставщика трубопроводной арматуры для проектов «Сахалин-1» и «Сахалин-2». Постоянными заказчиками являются крупнейшие компании нефтегазовой отрасли: ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть», ОАО «ЛУКОЙЛ», ОАО «Роснефть», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «ТНК-BP», ОАО «Транснефтепродукт», ОАО «Татнефть», ОАО «Славнефть», АК «Узтрансгаз», ГК «Туркменгаз», НК «Казмунайгаз», АО «Казтрансойл», ОАО «Белтрансгаз» и другие.

по-началу, не дочитав до причин приема на работу, столь "дорогие" должности, подумала: " что это у них там чистка кадров прошла что ли"))))

Хорошему заводу хорошие кадры, расширяются

Да бегут оттуда все ! Зарплату урезали до минимума , а требования под Евро-5 ! Социалки нет. вредность в литейке отменили - люди , умеющие достойно продать свои навыки уходят с этого предприятия.

Я там работаю

Да мы в прошлый раз обсуждали это дело, требований на 5 рабочих мест, а зп как за 0,5. Не должно такого быть, пока у нас предприятия не поймут что работу нужно оплачивать достойно, так и бует у них текучка кадров и постоянно будут обучать новых спецов, проще говоря подготавливать спецов для других предприятий.

_________________
Производство фланцев ГОСТ, ANSI, DIN.
Шаровые краны от Ду 10 до Ду 250. Ру 63 max. (цельносварные, разборные, трехходовые...)
Клапана обратные от Ду 50 до Ду 300 Ру 160 max.
http://нпа74.рф/
http://stroymaks-ural.ru/