вид  
20 Ноября 2025г, Четверг€ — 93.7804,  $ — 80.9448загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. ММК стимулирует работников за рационализаторские инициативы

ММК стимулирует работников за рационализаторские инициативы

24 Марта 2015
Руководство ОАО «ММК» во главе с генеральным директором Павлом Шиляевым убеждено в целесообразности широкого привлечения персонала к изобретательской и рационализаторской работе.

На ММК рассчитывают, что мотивация и стимулирование персонала с целью повышения производительности труда и оптимизации затрат принесет свои результаты. Если за весь 2014 год работники комбината внесли 2199 рационализаторских предложений, то за первые два месяца текущего года их набралось уже 369. Ежегодно ожидаемый экономический эффект от внедрения инноваций в Группе ММК превышает 1 млрд рублей.

На комбинате введена в действие актуализированная «Инструкция о порядке проведения патентно-лицензионной, изобретательской и рационализаторской работы». Разработано пошаговое руководство к действию для инициативных работников. Для их максимального привлечения к техническому творчеству облегчены процедуры подачи предложений –достаточно оформить соответствующий бланк и поместить его в специальные ящики на информационных стендах структурных подразделений. В ближайшем будущем все сотрудники ММК смогут вносить свои рационализаторские идеи через автоматизированную систему управления интеллектуальной собственностью.

Инициативные работники поощряются материально не только за полученный в течение года экономический эффект от внедрения, но и на промежуточных этапах: по решению экспертной комиссии – за инициативу, по факту внедрения - за авторство. Таким образом, руководство комбината намерено стимулировать людей, имеющих знания и умения, за генерацию идей по совершенствованию технологий, повышению качества продукции и безопасности труда, по энергоэффективности, снижению расходов материально-технических ресурсов.

«Необходимость уделять больше внимания творческому потенциалу сотрудников диктует время. Изобретатели и рационализаторы продвигают новые идеи, развивают уже созданные технологии для их более эффективного использования в современных условиях. Активизация изобретательской и рационализаторской работы, ее популяризация и стимулирование непременно дадут положительные результаты»,- считает Павел Шиляев.

Управление информации и общественных связей ОАО «ММК»

Метки рационализаторское предложение ММК Магнитогорский металлургический комбинат

Новости по теме

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG выступит информационным партнером Совещания главных механиков - 2025 Медиагруппа ARMTORG выступит информационным партнером Совещания главных механиков - 2025
Тема совещания: «Техническая политика в области управления надежностью производственных активов – системный комплекс мер от стратегии до исполнения.
М. Ефимов, спецкор медиагруппы ARMTORG. Компания Hydromat усиливает свои позиции на рынке комбозатворов М. Ефимов, спецкор медиагруппы ARMTORG. Компания Hydromat усиливает свои позиции на...
Компания HYDROMAT, хорватский разработчик электрогидравлических систем управления HAWL и клапанов под маркой HYREVAL, готовится к отгрузке 8 единиц комбозатворов Ду2500 Ру10 для проекта Mostakbal Misr в Египте.
АО «ПТПА» приняло участие в сетевой группе НК Роснефть по теме «Замедленное коксование и висбрекинг» АО «ПТПА» приняло участие в сетевой группе НК Роснефть по теме «Замедленное коксование...
Специалисты АО «ПТПА» посетили сетевую группу НК Роснефть по теме «Замедленное коксование и висбрекинг». Представители всех НПЗ Роснефти собрались на базе Новокуйбышевского НПЗ
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...