вид  
23 Октября 2026г, Пятница€ — 91.1364,  $ — 81.1255загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Группа ЧТПЗ и ЮУрГУ договорились о научно-практическом сотрудничестве

Группа ЧТПЗ и ЮУрГУ договорились о научно-практическом сотрудничестве

23 Декабря 2014
Вчера председатель Совета директоров ЧТПЗ Александр Федоров и ректор Южно-Уральского государственного университета Александр Шестаков подписали соглашение о стратегическом сотрудничестве между предприятием и вузом в сфере профессионального образования и научно-исследовательской деятельности. Основные цели соглашения – формирование у студентов компетенций, необходимых для работы на современном промышленном предприятии; обеспечение завода квалифицированными инженерами; развитие кадрового потенциала сотрудников ЧТПЗ; совершенствование трубного оборудования и технологий на базе ЮУрГУ; совместная профориентационная работа среди выпускников школ. Первым шагом реализации соглашения станет создание на предприятии кафедры "Мехатроника" ЮУрГУ. С февраля 2015 года первая группа – 25 студентов – приступит к обучению на базе Челябинского трубопрокатного завода.

- Соглашение о сотрудничестве с вузом – логичное продолжение работы ЧТПЗ в области подготовки профессиональных кадров для собственного производства, – отметил Александр Федоров. – На базе корпоративного Образовательного центра ЧТПЗ в Первоуральске мы готовим для себя квалифицированных рабочих со средним профессиональным образованием. Выпускники программы "Будущее белой металлургии" в Первоуральске могут получить высшее образование на кафедре «Оборудование и технологии трубного производства», недавно открытой на базе нашего Образовательного центра Уральским федеральным университетом. Соглашение с ЮУрГУ и создание кафедры "Мехатроника" на базе ЧТПЗ позволит нам и в Челябинске обеспечить себя грамотными инженерами. Студенты вуза, начиная с первых курсов, будут максимально вовлечены в производственный процесс, для этого они получат по 2-3 рабочих базовых специальности. После окончания университета лучшим выпускникам гарантировано трудоустройство на предприятие.

– Особенность ЧТПЗ – делать все всегда лучше других и делать это первыми. Закономерно, что сегодня именно с Челябинским трубопрокатным заводом мы заключаем самый крупный договор на подготовку специалистов для металлургической отрасли, – заявил Александр Шестаков. – Студенты после окончания вуза смогут сразу полноценно работать на ЧТПЗ, минуя этап ознакомления. Сотрудничество ЮУрГУ и ЧТПЗ является лучшим примером того, как нужно взаимодействовать вузам и предприятиям.

В рамках соглашения о стратегическом сотрудничестве студенты смогут пользоваться промышленной и учебной базой завода; руководители ЧТПЗ для них проведут курс лекций с целью ознакомления с корпоративной философией Белой металлургией; студенты будут привлекаться для решения реальных производственных задач на предприятии.

Южно-Уральский госуниверситет – традиционная "кузница кадров" для Челябинского трубопрокатного завода. Наиболее востребованы на предприятии – выпускники физико-металлургического, приборостроительного, аэрокосмического и энергетического факультетов. Сегодня на ЧТПЗ успешно трудится более 1000 выпускников ЮУрГУ. С 2001 года ЧТПЗ награждает лучших студентов металлургических специальностей Южно-Уральского государственного университета стипендией фонда имени легендарного директора ЧТПЗ Я.П. Осадчего. На протяжении учебного года они получают от предприятия по 2 500 рублей ежемесячно.

Пресс-служба ОАО ЧТПЗ

Метки ЧТПЗ Челябинский Трубопрокатный Завод ЮУрГУ Александр Шестаков

Новости по теме

Смотрите также:
Компания «ЭНЕРГИЯ» запускает производство регулирующей арматуры ДЕНДОР Компания «ЭНЕРГИЯ» запускает производство регулирующей арматуры ДЕНДОР
Первая товарная группа — сильфонные клапаны: клапан запорный с сильфонным уплотнением тип BV1F и клапан запорно-регулирующий с
Завод «Сибэнергомаш – БКЗ» внедряет инструменты искусственного интеллекта в процессы проектирования котельного оборудования Завод «Сибэнергомаш – БКЗ» внедряет инструменты искусственного интеллекта в процессы...
Внедрение ИИ реализуется как комплексная стратегия повышения технологической зрелости предприятия: приоритет отдаётся решениям
ООО «РАСКО Газэлектроника» и ООО «ТД «РАСКО» провели серию выездных семинаров для специалистов газовой отрасли республик Северного Кавказа ООО «РАСКО Газэлектроника» и ООО «ТД «РАСКО» провели серию выездных семинаров для...
В рамках мероприятий были обсуждены практические вопросы эксплуатации измерительных комплексов СГ-ЭК на базе турбинных РГ-Т и
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...