В Тюмени на базе ТИУ отрктыли новую программу производственной аспирантуры для нефтегазовой отрасли

Научный институт «Роснефти» на базе Тюменского индустриального университета (ТИУ) открыл программу производственной аспирантуры «Цифровые технологии в разработке и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений». Образовательная программа реализуется в рамках пилотного проекта Минобрнауки.

Главной особенностью производственной аспирантуры является закрепление за каждым аспирантом двух научных руководителей – от университета и от предприятия-работодателя. На базе корпоративного научного института под руководством его специалистов-практиков аспиранты участвуют в работе над реальными проектами. Научные работы аспирантов направлены на решение актуальных задач Компании - повышение эффективности управления добычей путём цифровизации нефтяных и газовых промыслов.

Благодаря совмещению учебы с работой в научном институте практическая подготовка составляет более 75 % объема программы производственной аспирантуры. Аспирантам предоставлена возможность активно заниматься исследовательской деятельностью с использованием современного корпоративного программного обеспечения, безвозмездно предоставляемого Компанией. К началу учебного года при поддержке «Роснефти» оборудована и технически оснащена новая аудитория.

Сегодня тюменский институт «Роснефти» реализует программы обучения на двух базовых кафедрах в ведущих университетах Тюменской области. В 2025-2026 учебном году количество обучающихся на магистерских программах «Физика недр» и «Цифровые технологии в нефтегазовом деле» достигло семидесяти. Первые выпускники уже работают на предприятиях отрасли, успешно создавая и применяя инновационные решения Компании.

Предприятия тюменской группы «Роснефти» регулярно принимают участие в ежегодной ярмарке вакансий Тюменского индустриального университета. В 2024 году научный институт «Роснефти» в Тюмени открыл базовую кафедру в Тюменском государственном университете. Кафедра «Физика недр» ориентирована на подготовку специалистов в области построения цифровых моделей нефтегазовых месторождений.

В «Роснефти» с 2005 года работает корпоративная система непрерывного образования «Школа – колледж/вуз – предприятие», благодаря которой обеспечивается формирование внешнего кадрового резерва и постоянный приток в Компанию молодых специалистов с высоким уровнем подготовки. «Роснефть» сотрудничает с 203 образовательными организациями-партнерами, среди которых 75 российских вузов. Ежегодно «Роснефть» инвестирует более 1 млрд рублей в развитие образовательных организаций-партнеров.

Справка: