ТКЗ «Красный котельщик» и Правительство Ростовской области подписали дорожную карту по преодолению кадрового дефицита

Правительство Ростовской области и ТКЗ «Красный котельщик» подписали дорожную карту по краткосрочному закрытию кадровой потребности предприятия в 2025 году. Подписи в документе поставили Первый заместитель Губернатора Ростовской области Игорь Гуськов и Генеральный директор предприятия Михаил Клугман.

Документ охватывает ключевые направления совместной работы по преодолению кадрового дефицита, в частности по таким востребованным рабочим специальностям, как фрезеровщик, оператор станков с программным управлением, токарь, машинист крана и сварщик.

Основные меры, предусмотренные в рамках дорожной карты: определение конкретной кадровой потребности предприятия, системная работа с профильными образовательными учреждениями региона, реализация мероприятий профориентации и целевого обучения, популяризация рабочих профессий среди молодежи, обеспечение высокого качества подготовки специалистов.

«Вовлеченность региональных властей в процессы профориентации, целевого обучения и последующего трудоустройства молодых специалистов – важнейшая основа устойчивого развития не только отдельного предприятия, но и всей экономики региона. Уверен, что вместе с Правительством области и образовательными организациями мы сможем в кратчайшие сроки устранить «узкие места» в кадровом вопросе и обеспечить долгосрочную стабильность одного из крупнейших промышленных предприятий донского края», – прокомментировал подписание Генеральный директор «Красного котельщика» Михаил Клугман.

Партнерами проекта в сфере профессионального образования выступят Таганрогский техникум машиностроения и металлургии и Таганрогский механический колледж, а также Ростовский колледж технологий машиностроения. Важным шагом в этом направлении стало недавнее подписание партнерского соглашения с Таганрогским механическим колледжем: на его базе осенью 2025 года откроется современная сварочная лаборатория. Она включит 20 полноценных сварочных постов и модернизированную мастерскую, максимально приближенную к условиям ТКЗ. А в ближайшем будущем предприятие планирует присоединиться к федеральной программе «Профессионалитет», что дополнительно усилит региональную систему подготовки кадров.

Компания активно занимается популяризацией инженерных и рабочих профессий: ежегодно завод посещают порядка 1 500 гостей, среди которых – школьники, студенты и потенциальные кандидаты на трудоустройство. В настоящий момент на «Красном котельщике» открыто более 80 вакантных позиций. 

Справка:

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» является одной из ведущих компаний отечественного котлостроения, которая имеет международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ. Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения и хорватского актива Duro Dakovic ТЕР, имеет возможность привлекать крупнейших мировых производителей к разработке и реализации инновационных технологий в области энергомашиностроения. В продуктовую линейку «Красного котельщика» входят котлы на органическом топливе, котлы-утилизаторы для ПГУ, теплообменное и вспомогательное оборудование.

Узнать больше о ТКЗ «Красный котельщик» можно здесь

Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ТКЗ «Красный котельщик»