В течении первого квартала 2014 года Корпорация «Сплав» осуществляла программу развития персонала сотрудников. Эта программа включала в себя обучение продукции, технической документации, техникам анализа маркетинговых мероприятий, и другим необходимым в работе навыкам.
Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №4 (97)
Соленоидные клапаны JHJ для российских проектов: опыт партнёрства «ФлоуТехИнжиниринг» и...
АО «ЭНЕРГИЯ» признано лидером производительности труда на XII Ленинградском...