ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» создает Корпоративный университет – собственную систему обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов. Сегодня это один из самых приоритетных проектов отдела обучения персонала. Задачи Корпоративного университета (КУ) – не узкопрофильное обучение в соответствии с конкретными запросами и задачами подразделений, а многоплановое развитие руководителей и специалистов из самых разных структур предприятия в соответствии с общей стратегией компании.
Фото недели: В ОмГТУ спроектировали и изготовили первые образцы мобильных стендов для...
Завод «РТМТ» провел экскурсии на производство в рамках Всероссийского форума...
Республика Саха (Якутия) лидирует на Дальнем Востоке по темпам реализации социальной...