В рамках реализации новой кадровой программы ОАО «Уралхиммаш», направленной на выявление, признание и поощрение профессионального мастерства работников, распространение передового опыта, мотивацию работников к совершенствованию профессиональных навыков и удержание квалифицированных работников на предприятии, реализуется проект «Кадровое ядро».
Н.А. Немыкина, PR-менеджер ООО «КОТЭС Инжиниринг». Сухое решение: как инженеры «КОТЭС»...
В сварочно-механическом цехе № 3 МК «Сплав» введут в эксплуатацию новый горизонтальный...
АО «Транснефть – Верхняя Волга» завершило первый этап предварительных испытаний...