16 Декабря 2018г, Воскресенье€ — 75.3890,  $ — 66.4337загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

Кадры: образовательный опыт компании ЧТПЗ высоко оценили коллеги из "Газпрома"

17 Октября 2012

Первоуральский новотрубный завод (входит в компанию ЧТПЗ) посетили представители кадровой службы компании "Газпром". Цель визита – знакомство с производственной системой "белая металлургия" и новым образовательным проектом компании – программой "Будущее белой металлургии". Визит состоялся в рамках совместной программы между компаниями ЧТПЗ и "Газпром" в области повышения квалификации сотрудников.

В ходе визита делегация посетила цехи "белой металлургии": "Железный Озон 32" и "Финишный центр", а также Образовательный центр. Партнеры компании ЧТПЗ по трубному рынку посмотрели лаборатории и классы, где в это время шли занятия, получили развернутую информацию о каждом этапе реализации программы "Будущее белой металлургии".

- Видно, что ваши сотрудники болеют за свое производство и хотят развиваться, – поделился своими впечатлениями Иван Ипатов, начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития компании "Газпром трансгаз Екатеринбург". – Впечатляет, что у нас в стране производятся трубы такого высокого качества. Мы многого достигли, и уже наш персонал может делать качественный продукт и не надо искать специалистов заграницей. Мы уже готовы к работе в новых экономических отношениях в рамках ВТО.

Итогом пребывания представителей компании "Газпром" на Первоуральском новотрубном заводе стал круглый стол на тему "Реализация компетентностного подхода в подготовке будущих работников компании в рамках эффективного взаимодействия "производство – СУЗ – корпоративный образовательный центр". Здесь гости и представители ПНТЗ обсудили вопросы образования и развития сотрудников, в том числе и в рамках совместной программы по повышению квалификации.

- Я впервые посетила ваше предприятие, и меня здесь многое удивило. Я считаю, что это важно и эффективно, когда многие производственные процессы изучаются собственными руками, а не в теории. Также вы большое внимание уделяете соблюдению порядка на рабочем месте и производственной дисциплине. Таким образом, у вас происходит очень гармоничное и всестороннее обучение студентов, – сказала Наталья Иванова, начальник отраслевого научно-исследовательского учебно-тренажерного центра "Газпрома" в г.Калининграде.


Смотрите также:
Он навсегда останется в наших сердцах! Он навсегда останется в наших сердцах!
Дорогие друзья и коллеги! С глубоким прискорбием сообщаем, что 16.12.2018 в 07:00 (по барнаульскому времени) скоропостижно скончался Игорь...
ТРЭМ Инжиниринг. Интервью с инженером по проектам ТПА С. Чекулаевым на выставке PCVExpo – 2018 ТРЭМ Инжиниринг. Интервью с инженером по...
Здравствуйте, уважаемые коллеги и друзья! Сегодня мы начинаем публикацию наших увлекательных бесед с интересными компаниями и...
АО «Армалит» отпраздновал 140-летний юбилей и подвел итоги года АО «Армалит» отпраздновал 140-летний юбилей и...
На Машиностроительном заводе «Армалит» прошла пресс-конференция, приуроченная к 140-летнему юбилею предприятия. Топ-менеджеры...
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)