вид  
28 Мая 2026г, Четверг€ — 82.7224,  $ — 70.9012загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


Кадры: образовательный опыт компании ЧТПЗ высоко оценили коллеги из "Газпрома"

17 Октября 2012
Первоуральский новотрубный завод (входит в компанию ЧТПЗ) посетили представители кадровой службы компании "Газпром". Цель визита – знакомство с производственной системой "белая металлургия" и новым образовательным проектом компании – программой "Будущее белой металлургии". Визит состоялся в рамках совместной программы между компаниями ЧТПЗ и "Газпром" в области повышения квалификации сотрудников.

В ходе визита делегация посетила цехи "белой металлургии": "Железный Озон 32" и "Финишный центр", а также Образовательный центр. Партнеры компании ЧТПЗ по трубному рынку посмотрели лаборатории и классы, где в это время шли занятия, получили развернутую информацию о каждом этапе реализации программы "Будущее белой металлургии".

- Видно, что ваши сотрудники болеют за свое производство и хотят развиваться, – поделился своими впечатлениями Иван Ипатов, начальник отдела кадров, трудовых отношений и социального развития компании "Газпром трансгаз Екатеринбург". – Впечатляет, что у нас в стране производятся трубы такого высокого качества. Мы многого достигли, и уже наш персонал может делать качественный продукт и не надо искать специалистов заграницей. Мы уже готовы к работе в новых экономических отношениях в рамках ВТО.

Итогом пребывания представителей компании "Газпром" на Первоуральском новотрубном заводе стал круглый стол на тему "Реализация компетентностного подхода в подготовке будущих работников компании в рамках эффективного взаимодействия "производство – СУЗ – корпоративный образовательный центр". Здесь гости и представители ПНТЗ обсудили вопросы образования и развития сотрудников, в том числе и в рамках совместной программы по повышению квалификации.

- Я впервые посетила ваше предприятие, и меня здесь многое удивило. Я считаю, что это важно и эффективно, когда многие производственные процессы изучаются собственными руками, а не в теории. Также вы большое внимание уделяете соблюдению порядка на рабочем месте и производственной дисциплине. Таким образом, у вас происходит очень гармоничное и всестороннее обучение студентов, – сказала Наталья Иванова, начальник отраслевого научно-исследовательского учебно-тренажерного центра "Газпрома" в г.Калининграде.



Смотрите также:
Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с выставки «Газ. Нефть. Технологии—2026» Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с выставки «Газ. Нефть. Технологии—2026»
Медиагруппа ARMTORG предлагает к просмотру фоторепортаж с 34-й международной выставки «Газ. Нефть. Технологии». Мероприятие проходит с 26 по 29 мая 2026 года в Уфе.
Компания «Ридан» представила предохранительные латунные клапаны RSV Компания «Ридан» представила предохранительные латунные клапаны RSV
Клапаны RSV — малоподъёмного типа. Давление срабатывания регулируется, также предусмотрена функция ручного сброса давления. Корпус
Завод «ЗиО-Подольск» изготовил реакторную установку РИТМ-200С для головного плавучего энергоблока ПЭБ-106 Завод «ЗиО-Подольск» изготовил реакторную установку РИТМ-200С для головного плавучего...
На подмосковном заводе «ЗиО-Подольск» (Машиностроительный дивизион «Росатома») изготовлена первая реакторная установка РИТМ-200С для головного атомного плавучего энергоблока (ПЭБ-106). «Росатом» строит серию ПЭБ для медного кластера на Дальнем...
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)