вид  
14 Марта 2026г, Суббота€ — 91.9847,  $ — 80.2254загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


Кадры: «Фортум» развивает партнерство на подготовку кадров совместно с ВУЗами

21 Мая 2012
ОАО «Фортум» расширяет возможности подготовки кадров для своих предприятий с участием вузов-партнеров. В 2012 году более 50 студентов старших курсов пройдут практику в компании и получат потенциальную возможность дальнейшего трудоустройства.

«Энергетическая отрасль нуждается в обновлении и омоложении кадров. Ее специфика такова, что от момента поступления на работу до профессиональной зрелости молодому специалисту нужно до пяти лет. Именно поэтому мы тесно работаем с профильными учебными заведениями, отбираем и готовим кадры в разных форматах. Лучшие выпускники вузов, прошедшие многоуровневый отбор, включаются в международную программу Fortum Forerunner, проходя дальнейшее обучение и стажировку за рубежом», - говорит вице-президент по персоналу и административным вопросам ОАО «Фортум» Эрик Векилов.

У «Фортум» действуют договоры о сотрудничестве с уральскими и западносибирскими вузами. Подготовку широкого круга специалистов-энергетиков для компании обеспечивают Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ), Челябинский государственный университет (ЧелГУ), Челябинский энергоколледж и Тюменский Институт промышленных технологий и инжиниринга в составе Тюменского государственного нефтегазового университета (ТГНГУ).

Часть студентов уже завершила практику в исполнительном аппарате и на станциях ОАО «Фортум» в Уральском регионе. Еще 14 стажеров Челябинского энергоколледжа продолжают знакомство с профессией. На тюменских электростанциях и филиале Тюменские тепловые сети проходят практику 12 студентов ТГНГУ. По программе Fortum Forerunner стажировку за рубежом проходят три выпускника тюменского и челябинского университетов.

Качеству прохождения практики уделяется пристальное внимание. Студенты получат навыки работы в крупной энергокомпании, возможность адаптации к производству и требованиям работодателя до начала трудовой деятельности. Вопросы преемственности и передачи знаний наряду с качеством теоретической подготовки выходят на первый план. По завершении практики специалисты ОАО «Фортум» дадут оценку эффективности работы студентов. Лучшие из них останутся в поле зрения компании, формирующей кадровый резерв для работы на своих энергообъектах.



Смотрите также:
Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с XX отраслевой выставки «Газ. Нефть. Новые технологии – Крайнему Северу» Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с XX отраслевой выставки «Газ. Нефть. Новые технологии...
С 12 по 13 марта в г. Новый Уренгой на территории делового центра «ЯМАЛ» проходит XX отраслевая выставка «Газ. Нефть. Новые технологии – Крайнему Северу».
Поздравляем с Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства! Поздравляем с Днем работников торговли, бытового обслуживания населения и...
15 марта в России отмечается День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства.
Глава городского округа Люберцы Владимир Волков ознакомился с производством УЗТПА Глава городского округа Люберцы Владимир Волков ознакомился с производством УЗТПА
Визит подчеркнул важность диалога между властью и бизнесом для укрепления промышленного сектора региона.

Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)