вид  
24 Апреля 2026г, Пятница€ — 87.5261,  $ — 74.8349загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


Кадры: «Фортум» развивает партнерство на подготовку кадров совместно с ВУЗами

21 Мая 2012
ОАО «Фортум» расширяет возможности подготовки кадров для своих предприятий с участием вузов-партнеров. В 2012 году более 50 студентов старших курсов пройдут практику в компании и получат потенциальную возможность дальнейшего трудоустройства.

«Энергетическая отрасль нуждается в обновлении и омоложении кадров. Ее специфика такова, что от момента поступления на работу до профессиональной зрелости молодому специалисту нужно до пяти лет. Именно поэтому мы тесно работаем с профильными учебными заведениями, отбираем и готовим кадры в разных форматах. Лучшие выпускники вузов, прошедшие многоуровневый отбор, включаются в международную программу Fortum Forerunner, проходя дальнейшее обучение и стажировку за рубежом», - говорит вице-президент по персоналу и административным вопросам ОАО «Фортум» Эрик Векилов.

У «Фортум» действуют договоры о сотрудничестве с уральскими и западносибирскими вузами. Подготовку широкого круга специалистов-энергетиков для компании обеспечивают Южно-Уральский государственный университет (ЮУрГУ), Челябинский государственный университет (ЧелГУ), Челябинский энергоколледж и Тюменский Институт промышленных технологий и инжиниринга в составе Тюменского государственного нефтегазового университета (ТГНГУ).

Часть студентов уже завершила практику в исполнительном аппарате и на станциях ОАО «Фортум» в Уральском регионе. Еще 14 стажеров Челябинского энергоколледжа продолжают знакомство с профессией. На тюменских электростанциях и филиале Тюменские тепловые сети проходят практику 12 студентов ТГНГУ. По программе Fortum Forerunner стажировку за рубежом проходят три выпускника тюменского и челябинского университетов.

Качеству прохождения практики уделяется пристальное внимание. Студенты получат навыки работы в крупной энергокомпании, возможность адаптации к производству и требованиям работодателя до начала трудовой деятельности. Вопросы преемственности и передачи знаний наряду с качеством теоретической подготовки выходят на первый план. По завершении практики специалисты ОАО «Фортум» дадут оценку эффективности работы студентов. Лучшие из них останутся в поле зрения компании, формирующей кадровый резерв для работы на своих энергообъектах.



Смотрите также:
Фото недели: с начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовил около 3000 единиц продукции Фото недели: с начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовил около 3000...
Сегодня предлагаем к просмотру кадры продукции АО «Томский завод электроприводов». С начала 2026 года предприятие изготовило 2898 единиц продукции.
Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с выставки «Трубопроводная арматура. Насосы» Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с выставки «Трубопроводная арматура. Насосы»
Медиагруппа ARMTORG приняла участие в выставке и выступила информационным партнером. Гостям и участникам были представлены актуальные выпуски журнала «Вестник арматуростроителя». Сегодня предлагаем к просмотру фотографии с места событий.
ОМК приняла участие в международной промышленной выставке «Иннопром. Центральная Азия» ОМК приняла участие в международной промышленной выставке «Иннопром. Центральная Азия»
ОМК презентовала свое котельное оборудование, которое востребовано на тепловых электростанциях и объектах химической промышленности
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)