вид  
26 Сентября 2020г, Суббота€ — 89.6637,  $ — 76.8195загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

Группа ЧТПЗ – победитель премии «HR-бренд 2016»

6 Марта 2017

Группа ЧТПЗ получила награду в номинации "Регион" (проект, реализованный в одном или нескольких регионах России, исключая Москву и Санкт-Петербург) независимой российской премии "HR-бренд 2016".

Высокой оценки жюри и экспертного совета удостоена программа развития кадрового резерва "Сила Белой металлургии".

Проект реализуется на предприятиях трубного дивизиона Группы ЧТПЗ с 2015 года. Его миссия – развитие потенциальных сотрудников, разделяющих корпоративные ценности, создание преемственности на всех уровнях управления для достижения стратегических целей компании. За время действия "Сила Белой металлургии" охватила 426 управленцев всех уровней от бригадира до функционального директора, что составляет 31% от численности руководителей компании. 63% вакансий руководителей Челябинского трубопрокатного и Первоуральского новотрубного заводов (входят в Группу ЧТПЗ) закрыто ее участниками.

Длительность обучения по программе развития талантов составляет один или два года (в зависимости от уровня должности). 10% времени уделяется теоретическим занятиям по четырем модулям: управление людьми, производственная система Белая металлургия, понимание бизнеса, технология производства и управление качеством. 20% времени участники посвящают самообразованию и получению развивающей обратной связи от наставников и руководителей, а 70% – применению полученных знаний и навыков в повседневной и проектной работе. По окончании обучения резервисты защищают актуальные кросс-функциональные проекты, которые приносят компании значимый экономический эффект. В первый год действия программы "Сила Белой металлургии" эффект от реализации проектов участников составил свыше 45 млн рублей.

Высокая оценка деятельности Группы ЧТПЗ в сфере управления персоналом является подтверждением того, что компания уделяет большое внимание профессиональному обучению и развитию своих сотрудников, используя лучшие мировые практики, а также становится еще более привлекательным работодателем. "Сила Белой металлургии" позволяет нам подготовить талантливых руководителей, поскольку именно они являются движущей силой компании к высоким достижениям, – отмечает директор по персоналу Группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.

"Премия HR-бренд" – российский конкурс в области управления персоналом. Учреждена компанией HeadHunter в 2006 году. Премия широко признана профессиональным сообществом, объединяющим ведущих федеральных и региональных работодателей.


Узнать больше о Группе ЧТПЗ можно здесь


Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам Группы ЧТПЗ


Метки ЧТПЗ Группа ЧТПЗ премия победитель HR-бренд HR-бренд 2016

Смотрите также:
Поздравляем с Днем машиностроителя! Поздравляем с Днем машиностроителя!
Уважаемые специалисты машиностроительной отрасли! Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют вас с профессиональным праздником!
ТНФ-2020. Интервью с заместителем технического директора по инженерной поддержке ООО «ПРИВОДЫ АУМА» Денисом Сысоевым ТНФ-2020. Интервью с заместителем технического директора по инженерной поддержке ООО...
В рамках Татарстанского нефтегазохимического форума медиагруппа ARMTORG провела интервью с заместителем технического директора по инженерной поддержке ООО «ПРИВОДЫ АУМА» Денисом Сысоевым.
Фото недели: «МашСталь» планирует расширять производственные возможности Фото недели: «МашСталь» планирует расширять производственные возможности
В рамках рубрики «Фото недели» предлагаем к просмотру фотографии с ЛМЗ «МашСталь», который собирается расширять производственные территории. На предприятии успешно завершен аудит по оценке возможности реализации проекта.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)