вид  
3 Июля 2025г, Четверг€ — 92.6774,  $ — 78.6540загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

ЧМЗ трудоустроил рекордное количество молодых специалистов в 2016 году

1 Ноября 2016

В текущем году в АО ЧМЗ (входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») свой трудовой путь начало более 90 специалистов и рабочих в возрастной категории до 35 лет. За последние несколько лет - это рекордное количество молодых кадров, принятых на предприятие. Сегодня почти треть коллектива Чепецкого механического завода составляют сотрудники до 35 лет.

Главными факторами, привлекающими молодежь на предприятие, являются престиж ЧМЗ, перспективы карьерного роста, широкий социальный пакет и высокий уровень зарплаты. По итогам 2015 года средняя заработная плата на ЧМЗ составила 45 тысяч рублей.

В кадровой политике ЧМЗ работа с молодежью занимает одну из приоритетных позиций. В частности, на заводе продолжается реализация проекта «По истокам энергии»: для молодых сотрудников, впервые трудоустроенных на предприятие, ежеквартально проводятся экскурсии по основным цехам. Молодежь знакомится со спецификой работы предприятия, его историей, достижениями, направлениями развития и потенциалом.

«Знакомство с традициями завода, его технологическими возможностями, общение со старшими коллегами и первыми лицами способствует эффективной адаптации молодых сотрудников и, в итоге, отражается на производственных результатах», - отмечает заместитель генерального директора – директор по производству АО ЧМЗ Денис Анищук.

      


Узнать больше об АО ЧМЗ можно здесь

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам АО ЧМЗ


Метки кадры ЧМЗ ТВЭЛ Росатом Чепецкий механический завод кадровая политика молодые специалисты

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG. Вентиль донный Медиагруппа ARMTORG. Вентиль донный
Уважаемые читатели, предлагаем вашему вниманию следующую разработку из рубрики «Обзор патентов» – вентиль донный
Компания НПО АСТА запустила серийное производство универсальных линейных электроприводов АСТА ЭПР/ЭПА Компания НПО АСТА запустила серийное производство универсальных линейных...
Разработка и подготовка к производству электроприводов осуществлялась более двух лет. При проектировании был сделан упор на надежность, точность и функциональность.
Проект конструкторов «ОКБМ Африкантов» признан лауреатом премии имени И.П. Кулибина Проект конструкторов «ОКБМ Африкантов» признан лауреатом премии имени И.П. Кулибина
Конкурс организован министерством промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области.

Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)