вид  
2 Февраля 2026г, Понедельник€ — 90.4680,  $ — 75.7327загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


Руководство АО «Златмаш» и «РОСКОСМОС» обсудили задачи подготовки профессиональных кадров в области машиностроения

19 Мая 2016
16 мая с рабочим визитом Златоуст посетила руководитель направления по проектам в сфере образования Департамента развития персонала Государственной корпорации «РОСКОСМОС» Вера Басова. Цель визита – изучение лучших практик по взаимодействию организаций ракетно-космической промышленности и образовательных организаций по подготовке рабочих кадров.

Во время визита в администрации Златоустовского городского округа прошло совещание, в котором приняли участие заместитель главы округа по социальным вопросам Марина Гусева, заместитель генерального директора АО «Златмаш» по персоналу Наталья Пиксайкина, помощник генерального директора АО «Златмаш» по связям с общественностью Юлия Прокопьева, начальник Управления образования и молодежной политики округа Ольга Иванова, а также представители Златоустовского техникума технологий и экономики, Златоустовского индустриального колледжа имени П. П. Аносова. В настоящее время остро стоит задача подготовки профессиональных кадров, в первую очередь рабочих.

Одним из эффективных механизмов, обеспечивающих ее решение, является проведение целенаправленной профориентационной работы с детьми, начиная с дошкольного возраста. Далее школы тесно сотрудничают с промышленными предприятиями для того, чтобы школьникам привить интерес к производству. По словам начальника Управления образования и молодежной политики Ольги Ивановой, активно в этом плане идут навстречу Златоустовский машиностроительный завод и завод «Стройтехника». Школьники в ходе профориентационных экскурсий имеют возможность попробовать себя в роли специалиста за рабочим местом.

На совещании речь шла о том, как поднять престиж рабочих специальностей, профессий и таким образом содействовать предприятиям в обеспечении молодыми кадрами. Обсудили взаимодействие образовательных учреждений и работодателей по закреплению студентов за конкретным предприятием, начиная с первого курса. Среди других вопросов – независимая оценка качества обучения, участие специалистов предприятий в промежуточных, итоговых аттестациях студентов.

Руководитель направления по проектам в сфере образования Департамента развития персонала Госкорпорации «РОСКОСМОС» Вера Басова рассказала о новом направлении работы:

Мы считаем, что хорошо всё то, что хорошо для наших предприятий. Сегодня в Госкорпорации «Роскосмос» порядка 90 предприятий с общей численностью рабочих около 300 тысяч человек. Следует отметить, к нам приходят специалисты с недостаточным уровнем образования, поэтому готовить профессионалов надо уже со школы и даже раньше. Сегодня предприятия проводят большую профориентационную работу вместе с образовательными учреждениями. Мы в свою очередь начали внедрение проекта по созданию специализированных технических классов. В этих профильных классах будут усилены такие предметы, как математика, физика, обязательное преподавание черчения и астрономии. Сейчас мы в начале этого пути.

Участники совещания наметили ряд дальнейших встреч. Принято решение разработать пошаговый план общегородских профориентационных мероприятий с утверждением его на Совете по образованию при главе Златоустовского городского округа. В этой работе важна консолидация всех сторон – промышленных предприятий, средних и высших профессиональных учебных заведений, центра занятости и городской администрации. Стоит отметить, градообразующее предприятие АО «Златмаш» уже сегодня проводит масштабные тематические профориентационные мероприятия, направленные на популяризацию рабочих специальностей.

Ещё одна тема, которая активно обсуждалась в завершении встречи, – участие предприятий и образовательных учреждений округа в международном некоммерческом движении WorldSkills, целью которого является повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования путём гармонизации лучших практик и профессиональных стандартов во всём мире посредством организации и проведения конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всём мире в целом.

Также в рамках визита руководитель направления по проектам в сфере образования Департамента развития персонала Госкорпорации «РОСКОСМОС» Вера Басова посетила филиал Южно-Уральского государственного университета в г. Златоусте и Златоустовский индустриальный колледж имени П. П. Аносова, где встретилась и обсудила вопросы взаимодействия и подготовки кадров для АО «Златмаш» с руководителями учебных заведений.

Узнать больше о компании Златоустовский машиностроительный завод "ЗлатМаш", можно здесь

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам Златоустовский машиностроительный завод "ЗлатМаш"

Метки Златмаш Роскосмос Вера Басова Марина Гусева Наталья Пиксайкина Ольга Иванова


Смотрите также:
Е.В. Ефимов, директор ООО «Арматура ГмбХ». На рынке Египта продолжает расти популярность комбинированной арматуры производства HYDROMAT Е.В. Ефимов, директор ООО «Арматура ГмбХ». На рынке Египта продолжает расти...
Компания Hydromat (Иванец) 24 октября 2025 года отгрузила электрогидравлическое оборудование для египетского национального проекта МОСТАКБАЛЬ МИСР (НОВАЯ ДЕЛЬТА)
Руководитель ГК «ЛД» Дмитрий Левин рассказал о российском рынке трубопроводной арматуры Руководитель ГК «ЛД» Дмитрий Левин рассказал о российском рынке трубопроводной арматуры
Все чаще потребитель делает выбор в пользу отечественной продукции. Облегчить этот выбор и не столкнуться с некачественной продукцией может актуализация ГОСТов
Завод «ЗиО-Подольск» внедрил сварочного робота для изготовления опор для теплообменного оборудования АЭС Завод «ЗиО-Подольск» внедрил сварочного робота для изготовления опор для теплообменного...
Решение позволяет закрывать дефицитные на заводе профессии, а также повышать производительность труда.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)