вид  
17 Июля 2025г, Четверг€ — 90.5635,  $ — 77.9585загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

КОНАР планирует открыть учебный центр до конца 2017 года

11 Августа 2017

Директор по персоналу АО «КОНАР» Елена Серебрякова в качестве эксперта по приглашению начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова приняла участие в передаче радиостанции «Челябинское эхо».

Тема программы — ситуация на рынке труда.

Владислав Смирнов ответил на вопросы журналиста о динамике процессов на кадровом рынке. По его словам, уровень регистрируемой безработицы в регионе существенно снизился, а по ряду отраслей – например, в строительстве, в обозримом будущем можно прогнозировать даже нехватку персонала. Однако наиболее остро дефицит кадров ощущается в высокотехнологичных отраслях промышленности, где требуются хорошо подготовленные специалисты.

Мы ощущаем большую потребность, с точки зрения качества кадров, — подтвердила эту мысль Елена Серебрякова. — Нам нужны высококвалифицированные рабочие, которые обладают достаточными навыками и знаниями, чтобы работать на самом современном оборудовании, а также инженеры различных направлений. Нам требуются люди, которые способны проектировать, управлять сложными технологическими процессами и поддерживать их. Таких специалистов сейчас явно недостаточно.

Владислав Смирнов заметил, что большинство работодателей, к сожалению, не умеет мыслить стратегически, на перспективу. Ведь для подготовки хорошего специалиста требуется несколько лет, за это время у бизнеса могут кардинально измениться потребности. В качестве положительного примера Владислав Смирнов привел АО «КОНАР», которое активно осуществляет практику интеграции со средними и высшими учебными заведениями:

КОНАР — одно из немногих предприятий, которое имеет внятную кадровую политику, развивает эти стратегии, — отметил он.

Елена Серебрякова рассказала о том, какую работу компания ведет в этом направлении, например, предоставляет возможности для прохождения производственной практики и реализует программу корпоративной стипендии для талантливой и перспективной молодежи. Кроме того, к концу 2017 года в КОНАРе будет создан свой учебный центр. В перспективе в нем можно будет обучиться работе на уникальном современном оборудовании, которым располагает предприятие.



Узнать больше о ПГ "КОНАР" можно здесь


Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ПГ "КОНАР" 

Метки Конар Елена Серебрякова рынок труда

Смотрите также:
Торговые представители РФ в Индонезии и Эфиопии посетили «ЛД Прайд» Торговые представители РФ в Индонезии и Эфиопии посетили «ЛД Прайд»
На предприятие «ЛД Прайд» приехали торговый представитель Российской Федерации в Республике Индонезии и торговый представитель Российской Федерации в Федеративной Демократической Республике Эфиопии.
АО «ЗЭО Энергопоток» успешно завершило приемочные испытания трубопроводной арматуры для АЭС «Эль-Дабаа» АО «ЗЭО Энергопоток» успешно завершило приемочные испытания трубопроводной арматуры для...
Успешно завершены приемочные испытания задвижки DN 80 (Рр 24,5 МПа, Тр 150 градусов (2 класса безопасности) по ТУ 3741-102-80841593-2012) производства АО «ЗЭО Энергопоток» для АЭС «Эль-Дабаа» (Египет).
Завод «ТЕРМОБРЕСТ» запустил серийное производство регуляторов-стабилизаторов давления DN-125 Завод «ТЕРМОБРЕСТ» запустил серийное производство регуляторов-стабилизаторов давления...
Арматурный завод «ТЕРМОБРЕСТ» начал серийный выпуск регуляторов-стабилизаторов давления номинальным диаметром DN-125
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)