вид  
22 Сентября 2026г, Вторник€ — 96.3733,  $ — 84.0954загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Группа «Газпром энергохолдинг» представляет первый отчет в области устойчивого развития по...

Группа «Газпром энергохолдинг» представляет первый отчет в области устойчивого развития по международным стандартам GRI

30 Декабря 2014
Группа «Газпром энергохолдинг» публикует первый Отчет об устойчивом развитии генерирующих компаний Группы - за 2012-2013 гг. Отчет подготовлен в соответствии с принципами и методикой Руководства Глобальной Инициативы по Отчетности (GRI 4.0.), включая специализированное приложение для компаний электроэнергетического сектора, и по полноте раскрытия информации соответствует уровню «Core». Документ прошел специализированную проверку «Materiality Check» и был сертифицирован экспертами GRI.

Отчет посвящен вопросам обеспечения экономической устойчивости генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» (ОАО «Мосэнерго», ОАО «ТГК-1» и ОАО «ОГК-2»), а также их устойчивости в экологической, кадровой и социальной сферах.

Данный документ отражает консолидированную позицию генерирующих компаний Группы по наиболее стратегически важным вопросам, включая развитие и поддержание открытого диалога со всеми заинтересованными сторонами.

С текстом Отчета об устойчивом развитии генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» за 2012-2013 гг. можно ознакомиться на сайте ООО «Газпром энергохолдинг» и корпоративных сайтах компаний.

Справка:

Global reporting Initiative (GRI) – международная некоммерческая организация, которая является основоположником разработки наиболее широко используемой в мире системы отчетности в области устойчивого развития и занимается ее непрерывным совершенствованием и внедрением организациями по всему миру. В рекомендациях GRI указаны принципы и показатели, которые могут использоваться организациями для оценки своей результативности в экономической, экологической и социальной сфере и составления соответствующей отчетности.

Генерирующие компании Группы «Газпром энергохолдинг» выполняют функцию основного поставщика тепла и электроэнергии как населению, так и промышленным предприятиям в регионах своего присутствия, от их экономической устойчивости зависят не только акционеры, инвесторы, кредиторы, поставщики и сотрудники, их экономическая устойчивость имеет важное социальное значение, отражается на всех потребителях тепла и электроэнергии.

Являясь крупнейшим холдингом, объединяющим генерирующие компании России, Группа «Газпром энергохолдинг» осознает всю степень экологической ответственности перед нынешними и будущими поколениями и уделяет самое пристальное внимание вопросам охраны природы и мероприятиям, позволяющим минимизировать воздействие производственной деятельности электростанций на окружающую среду. Как при принятии стратегических решений, так и при ежедневном осуществлении производственных процессов, компании Группы «Газпром энергохолдинг» руководствуются природоохранными законодательными и правовыми актами Российской Федерации. Однако, помимо удержания экологических показателей в рамках установленных природоохранными органами лимитов, Группа «Газпром энергохолдинг» ведет постоянную работу над снижением техногенной нагрузки на окружающую среду от деятельности генерирующих мощностей входящих в ее состав компаний. Одновременно с этим Группа «Газпром энергохолдинг» стремится к максимально рациональному использованию природных ресурсов и внедрению энергосберегающих технологий, поскольку они являются важным фактором операционной эффективности и конкурентоспособности в секторе энергогенерации, а в долгосрочном периоде могут стать одним из ключевых условий динамичного и устойчивого развития генерирующих компаний Группы.

Кадровая политика и система управления персоналом генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» отвечают стратегической цели ОАО «Газпром» – «Стать лидером среди глобальных энергетических компаний» и направлены на формирование команды профессионалов, способных эффективно решать поставленные задачи. Основной задачей кадровой политики генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» является построение и поддержание стабильного статуса «предпочтительного работодателя» в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу компаниям Группы.

Генерирующие компании Группы «Газпром энергохолдинг» уделяют внимание не только финансовой и производственной, но и социальной составляющей бизнеса, активно взаимодействуя с муниципальными органами власти, некоммерческими организациями и местным населением, регулярно принимают участие в спонсорских и благотворительных проектах.

Пресс-служба Группы «Газпром энергохолдинг»

Метки ОГК-2 Мосэнерго Газпром энергохолдинг Росэнергоат

Новости по теме

Смотрите также:
Выпуск журнала «Вестник арматуростроителя» № 5(98) доступен для скачивания! Выпуск журнала «Вестник арматуростроителя» № 5(98) доступен для скачивания!
Медиагруппа ARMTORG презентует электронную версию пятого выпуска журнала «Вестник арматуростроителя». На обложке представлены ООО «Арматурный Завод» и АО «Благовещенский арматурный завод».
Медиагруппа ARMTORG. От мечты к успеху №4 (97) Медиагруппа ARMTORG. От мечты к успеху №4 (97)
В настоящее время вопрос кадровой политики, привлечения, сохранения и приумножения ценных кадров стоит достаточно остро. Поэтому в каждом выпуске редакция
Получен патент на промышленный образец клиновой задвижки ДЕНДОР тип 47GV.M Получен патент на промышленный образец клиновой задвижки ДЕНДОР тип 47GV.M
Модернизированная задвижка ДЕНДОР тип 47GV.M является уникальным конструкторским решением АО «ЭНЕРГИЯ», ранее на изделие был
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...