вид  
25 Марта 2026г, Среда€ — 93.9247,  $ — 80.9604загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Группа «Газпром энергохолдинг» представляет первый отчет в области устойчивого развития по...

Группа «Газпром энергохолдинг» представляет первый отчет в области устойчивого развития по международным стандартам GRI

30 Декабря 2014
Группа «Газпром энергохолдинг» публикует первый Отчет об устойчивом развитии генерирующих компаний Группы - за 2012-2013 гг. Отчет подготовлен в соответствии с принципами и методикой Руководства Глобальной Инициативы по Отчетности (GRI 4.0.), включая специализированное приложение для компаний электроэнергетического сектора, и по полноте раскрытия информации соответствует уровню «Core». Документ прошел специализированную проверку «Materiality Check» и был сертифицирован экспертами GRI.

Отчет посвящен вопросам обеспечения экономической устойчивости генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» (ОАО «Мосэнерго», ОАО «ТГК-1» и ОАО «ОГК-2»), а также их устойчивости в экологической, кадровой и социальной сферах.

Данный документ отражает консолидированную позицию генерирующих компаний Группы по наиболее стратегически важным вопросам, включая развитие и поддержание открытого диалога со всеми заинтересованными сторонами.

С текстом Отчета об устойчивом развитии генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» за 2012-2013 гг. можно ознакомиться на сайте ООО «Газпром энергохолдинг» и корпоративных сайтах компаний.

Справка:

Global reporting Initiative (GRI) – международная некоммерческая организация, которая является основоположником разработки наиболее широко используемой в мире системы отчетности в области устойчивого развития и занимается ее непрерывным совершенствованием и внедрением организациями по всему миру. В рекомендациях GRI указаны принципы и показатели, которые могут использоваться организациями для оценки своей результативности в экономической, экологической и социальной сфере и составления соответствующей отчетности.

Генерирующие компании Группы «Газпром энергохолдинг» выполняют функцию основного поставщика тепла и электроэнергии как населению, так и промышленным предприятиям в регионах своего присутствия, от их экономической устойчивости зависят не только акционеры, инвесторы, кредиторы, поставщики и сотрудники, их экономическая устойчивость имеет важное социальное значение, отражается на всех потребителях тепла и электроэнергии.

Являясь крупнейшим холдингом, объединяющим генерирующие компании России, Группа «Газпром энергохолдинг» осознает всю степень экологической ответственности перед нынешними и будущими поколениями и уделяет самое пристальное внимание вопросам охраны природы и мероприятиям, позволяющим минимизировать воздействие производственной деятельности электростанций на окружающую среду. Как при принятии стратегических решений, так и при ежедневном осуществлении производственных процессов, компании Группы «Газпром энергохолдинг» руководствуются природоохранными законодательными и правовыми актами Российской Федерации. Однако, помимо удержания экологических показателей в рамках установленных природоохранными органами лимитов, Группа «Газпром энергохолдинг» ведет постоянную работу над снижением техногенной нагрузки на окружающую среду от деятельности генерирующих мощностей входящих в ее состав компаний. Одновременно с этим Группа «Газпром энергохолдинг» стремится к максимально рациональному использованию природных ресурсов и внедрению энергосберегающих технологий, поскольку они являются важным фактором операционной эффективности и конкурентоспособности в секторе энергогенерации, а в долгосрочном периоде могут стать одним из ключевых условий динамичного и устойчивого развития генерирующих компаний Группы.

Кадровая политика и система управления персоналом генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» отвечают стратегической цели ОАО «Газпром» – «Стать лидером среди глобальных энергетических компаний» и направлены на формирование команды профессионалов, способных эффективно решать поставленные задачи. Основной задачей кадровой политики генерирующих компаний Группы «Газпром энергохолдинг» является построение и поддержание стабильного статуса «предпочтительного работодателя» в глазах людей, готовых и способных принести максимальную пользу компаниям Группы.

Генерирующие компании Группы «Газпром энергохолдинг» уделяют внимание не только финансовой и производственной, но и социальной составляющей бизнеса, активно взаимодействуя с муниципальными органами власти, некоммерческими организациями и местным населением, регулярно принимают участие в спонсорских и благотворительных проектах.

Пресс-служба Группы «Газпром энергохолдинг»

Метки ОГК-2 Мосэнерго Газпром энергохолдинг Росэнергоат

Новости по теме

Смотрите также:
ООО «РусАвтоматизация». Итоги 2025 года ООО «РусАвтоматизация». Итоги 2025 года
В первом выпуске журнала «Вестник арматуростроителя» представлены итоги деятельности ООО «РусАвтоматизация» ...
Выпускаемая номенклатура БКЗ включена в реестр российской промышленной продукции Выпускаемая номенклатура БКЗ включена в реестр российской промышленной продукции
Когда речь идет о промышленной продукции, важно не только качество и сроки поставки оборудования, но и подтвержденный статус его происхождения. У продукции Барнаульского котельного завода такой статус есть: выпускаемая номенклатура предприятия...
ООО «НПО АСТА» приступило к созданию базы 3D-моделей оборудования АСТА ООО «НПО АСТА» приступило к созданию базы 3D-моделей оборудования АСТА
Главные преимущества этих форматов: малый вес 3D модели (не более 300 кб в dwg); отсутствие коллизий при сечении; маркировка на 3D модели DN и PN параметров
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...