вид  
4 Апреля 2026г, Суббота€ — 92.1915,  $ — 79.7293загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


В Кузбасском филиале СГК стартовал второй этап «Школы главного инженера»

15 Сентября 2014
В Кузбасском филиале Сибирской генерирующей компании началось обучение слушателей «Школы главного инженера» по второму учебному модулю «Развитие технических компетенций».

«Школа главного инженера» - программа профессиональной переподготовки работников энергопредприятий СГК, занимающих руководящие должности на уровне заместителей главных инженеров, начальников цехов. В Кузбассе обучение проходят 14 человек. Программа разработана специалистами Томского политехнического университета, включает в себя занятия в объёме 502 академических часов по четырём модулям. Занятия проходят очно (на базе учебного центра ОАО «Кузбассэнерго»), заочно (он-лайн в формате вебинара), в самостоятельном режиме (чтение литературы в библиотеке ТПУ, работа над дипломом, взаимодействие с научным руководителем).

Первый блок, «Развитие управленческих компетенций», прошёл с апреля по август этого года. Слушателей обучали принятию управленческих решений, публичным выступлениям, особенностям работы в команде, мотивации сотрудников и т.д.

- Хочу отметить высокий уровень преподавателей, интересные формы подачи материала,
— говорит один из слушателей «Школы», начальник котельного цеха Кемеровской ГРЭС Вадим Карелин. — С нетерпением жду начала обучения по техническому блоку. Хочется владеть как можно большей информацией о работе других подразделений станции.

Второй блок, «Развитие технических компетенций» продолжится до июня 2015 г. Темы блока специфичны, они позволяют не только освежить базовые знания, но и значительно расширить их. «Системы управления и диспетчеризации…», «Современное высоковольтное оборудование и методы его диагностики», «Процессы преобразования энергии в турбинной ступени», «Системы тепло- и водоснабжения», «Организация отпуска тепла» - всего в модуле 23 темы по электро- и теплоэнергетике.

В конце следующего года слушателей ждут ещё два модуля «Управление проектами» и «Ассоциация технических лидеров». По итогам прохождения полной программы обучения и успешной защиты дипломных проектов, имеющих практическую направленность на решение стоящих перед энергопредприятиями задач, энергетики получат дипломы о профессиональной переподготовке по направлениям «Менеджмент», «Теплоэнергетика» и «Электроэнергетика». Руководители, прошедшие обучение в «Школе главного инженера» и показавшие высокий уровень развития профессиональных компетенций, могут претендовать на получение звания «Профессиональный инженер», пройти сертификацию и регистрацию в Российском реестре профессиональных инженеров.

Метки Сибирская генерирующая компания СГК подготовка кадров


Смотрите также:
Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовило и поставило горизонтальную факельную установку в адрес ООО «Меретояханефтегаз» Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовило и поставило горизонтальную факельную...
Оборудование предназначено для использования на объекте «Тазовское нефтегазоконденсатное месторождение». Реализация проекта осуществлялась
Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №1 (94) Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №1 (94)
Опрос – это всегда интересно, ведь посредством его формируется определенное мнение по той или иной проблеме, а порой может созреть решение.
КОНАР запустил новую линию по производству корпусных деталей турбин для тепловых, газотурбинных, атомных и гидроэлектростанций КОНАР запустил новую линию по производству корпусных деталей турбин для тепловых,...
Сегодня в Челябинске группа КОНАР запустила линию по выпуску корпусных деталей для турбин, используемых на российских электростанциях. В реализацию проекта инвестировано свыше 1 млрд рублей
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)