Альметьевский завод знакомит учащихся с современным трубным производством

В 2025 году Альметьевский завод (ОМК) организует профориентационные мероприятия для старшеклассников из 13 школ Альметьевска. Около тысячи подростков узнают о востребованных в промышленности профессиях и в каких учебных заведениях их можно получить, познакомятся с современным трубным производством.

У школьников есть возможность бесплатно по целевому договору с заводом поступить в Альметьевский филиал Казанского национального исследовательского технического университета имени А. Н. Туполева на специальность «конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Завод поможет участникам программы с прохождением практик, стажировок, темами курсовых проектов и дипломной работы. А потом ребята гарантированно получат работу на заводе, где смогут стать инженером-технологом, инженером-конструктором, мастером или инженером-программистом.

Чем занимаются эти и другие специалисты, школьники узнают на экскурсиях по предприятию. Там учащиеся общаются с заводчанами разных профессий, видят их реальную работу на трубном производстве, узнают о социальных гарантиях во время обучения и работы на заводе.

Как показали первые встречи, школьников интересуют карьерные перспективы в промышленности. На заводе ОМК можно построить карьеру, не только став руководителем, но и экспертом. Для этого нужно постоянно развиваться в своей профессии. Также можно реализовать себя в нескольких направлениях и стать незаменимым профессионалом широкого профиля. А можно помимо основной работы заниматься волонтерством, культурными и спортивными проектами.

Профориентационные мероприятия завод ОМК проводит вместе с управлением образования Альметьевского района.

«Пока завод ОМК – единственное предприятие в городе, которое в таких масштабах сотрудничает со школами Альметьевска. Важно, что ученики получают информацию о профессиях от нашей молодежи, которая еще несколько лет назад тоже стояла перед выбором, кем быть. Уверена, такой формат взаимодействия со школами поможет учащимся правильно определить свое будущее, а нам, как одному из крупных работодателей района, позволит привлечь молодых инициативных сотрудников», – отметила начальник управления по персоналу альметьевского завода ОМК Наталья Крупская.