В Нижегородском филиале ОАО «ТГК-6» КЭС Холдинга 27 июня были подведены итоги первого года обучения работников, состоящих в резерве управленческих кадров. Общехолдинговая программа «Резерв кадров теплоэлектростанций и теплосетевых предприятий» стартовала в августе 2012 года. В 16 региональных филиалах ЗАО «КЭС» на конкурсной основе были сформированы группы работников в возрасте от 25 до 45 лет – потенциальных кандидатов на замещение вышестоящих должностей.
Медиагруппа ARMTORG поздравляет с Днем металлурга!
Фоторепортаж с технического тура в рамках VIII Международной проектной конференции по...
Фото недели: ООО «ТЕМПЕР» изготовило и поставило партию стальных шаровых кранов с...