В Нижегородском филиале ОАО «ТГК-6» КЭС Холдинга 27 июня были подведены итоги первого года обучения работников, состоящих в резерве управленческих кадров. Общехолдинговая программа «Резерв кадров теплоэлектростанций и теплосетевых предприятий» стартовала в августе 2012 года. В 16 региональных филиалах ЗАО «КЭС» на конкурсной основе были сформированы группы работников в возрасте от 25 до 45 лет – потенциальных кандидатов на замещение вышестоящих должностей.
5 июля медиагруппа ARMTORG отмечает свое 20-летие!
Фото недели: медиагруппа ARMTORG отмечает свое 20-летие!
АО «АПЗ» получило сертификат об утверждении типа средств измерений в Республике Армения...