В Нижегородском филиале ОАО «ТГК-6» КЭС Холдинга 27 июня были подведены итоги первого года обучения работников, состоящих в резерве управленческих кадров. Общехолдинговая программа «Резерв кадров теплоэлектростанций и теплосетевых предприятий» стартовала в августе 2012 года. В 16 региональных филиалах ЗАО «КЭС» на конкурсной основе были сформированы группы работников в возрасте от 25 до 45 лет – потенциальных кандидатов на замещение вышестоящих должностей.
Медиагруппа ARMTORG поздравляет с Днем арматуростроителя!
Фото недели: ООО «Арматурный Завод» изготовил и испытал систему подготовки пластовой...
На площадках АО «ЗЭО Энергопоток» и АО «НИЦ АЭС» завершены периодические испытания...