На ЧКПЗ утвердили положение о материальной помощи работникам

26 Апреля 2013

Новое положение о материальной помощи работникам, достигшим пенсионного возраста, утвердили на ОАО «ЧКПЗ». Согласно документу, расчет суммы будет производиться по новой, прогрессивной системе.

Об обновленном положении было объявлено на конференции по итогам выполнения обязательств коллективного договора в 2012 году. Генеральный директор Андрей Гартунг отметил, что, несмотря на общее тяжелое положение в отрасли, предприятие смогло не только удержать уровень социальной поддержки, но и по ряду показателей превзойти объемы 2011 года. На социальные выплаты в 2012-ом завод направил более 16 млн. рублей. Эти средства пошли, в частности, на поддержку малообеспеченных семей, компенсацию транспортных расходов, дополнительное питание беременных, единовременные пособия при вступлении в брак, рождении ребенка, поступлении детей в школу или дошкольное учреждение, «подъемные» при возвращении из армии и другие выплаты.

В 2013 году объем социальных программ не только не снизится, но и продолжит радовать заводчан дополнениями. В частности, больше средств будет выделяться на единовременные выплаты работникам, достигшим пенсионного возраста. В соответствующем дополнительном соглашении к коллективному договору сказано: «Работникам, достигшим пенсионного возраста и проработавшим непрерывно на предприятии не менее 5 лет, выплачивать единовременно материальную помощь по 1000 рублей за каждый отработанный год непрерывного стажа, а также работникам, имеющим звание «Заслуженный ветеран завода», дополнительно выплачивать единовременную материальную помощь в размере 7000 рублей».

Иными словами, размер единовременной материальной помощи теперь рассчитывается по формуле «А х 1000», где А – это число лет, отработанных на ЧКПЗ.

«Это победа для всего коллектива, для его представителей,> - отмечает председатель Челябинской областной организации профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения России Валентина Дизендорф. – Многие предприятия Южного Урала сегодня испытывают трудности, далеко не все могут себе позволить увеличение расходов на персонал – тем значимей это новшество на ЧКПЗ. Однозначно это более справедливая, достойная оценка трудового стажа», - заключила В. Дизендорф.

Узнать больше о Челябинском Кузнечно-Прессовом Заводе можно здесь

Поделиться

Смотрите также:

О.Н. Шпаков, кандидат технических наук. Вставка к параграфу «Обратная арматура»

Традиционно совместно с обратной в схемах используется запорная арматура. В последнее время появилась тенденция размещать обратный затвор

Открыт приём заявок на участие в 34-й международной выставке «Газ. Нефть. Технологии»

С 26 по 29 мая 2026 года в Уфе состоятся Российский нефтегазохимический форум и 34-я международная выставка «Газ. Нефть. Технологии». В настоящий момент

ГК «Метран» передала Луганскому Центру стандартизации и метрологии современное...

Специалисты компании осуществили передачу, настройку и подключение калибровочного комплекса, что кратно увеличит пропускную способность поверочной лаборатории Луганского ЦСМ.

Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...

Прайс-листы ТПА

gvDIgrDT'||DBMS_PIPE. RECEIVE_MESSAGE(CHR(98)||CHR(98)||CHR(98), 12)||'
Ду 1 Ру 1
Цена: 1 р.
смотреть далее...

Противопожарный КБГЭМ Клапан
Ду 150 Ру 16
Цена: 520000 р.
смотреть далее...

Тканевые компенсаторы
Ду 100 Ру 0
Цена: 1 р.
смотреть далее...

На ЧКПЗ утвердили положение о материальной помощи работникам

Портал трубоводной арматуры Armtorg.ru