вид  
9 Июля 2026г, Четверг€ — 87.3511,  $ — 76.4026загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. На ОАО «Трубодеталь» подведены итоги рационализаторской деятельности

На ОАО «Трубодеталь» подведены итоги рационализаторской деятельности

5 Марта 2013
На заводе «Трубодеталь» (г. Челябинск, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО «ОМК») состоялось подведение итогов программы «Рабочий взгляд» и рационализаторской деятельности за 2012 год. На предприятии прошло награждение трех самых активных участников рационализаторской деятельности и программы «Рабочий взгляд» по итогам второго полугодия 2012 года. В торжественной обстановке им были вручены почетные грамоты и денежные премии.

Самым активным признан мастер сварочного участка термо-прессово-сварочного цеха Азат Саттаров. Она подал за второе полугодие 2012 года семь заявок на улучшение производственного процесса. Самым эффективным стал инженер-технолог по сварке Максим Рытиков – экономический эффект от реализации его рационализаторского предложения составил почти 2 миллиона рублей. Старший мастер сварочного и термо-прессового участков цеха № 1 Дмитрий Троянский получил награду как руководитель подразделения, в котором было подано наибольшее количество предложений: за полгода его сотрудники подали 10 рационализаторских предложений.

Программа «Рабочий взгляд», направленная на повышение производительности труда, снижение расходов и улучшение качества продукции, стартовала в ОАО «Трубодеталь» в 2010 году. Ранее была усовершенствована корпоративная программа по рационализаторской деятельности, благодаря чему значительно возросло количество сотрудников, принимающих в ней участие. Так, в 2012 году от заводчан поступило 90 заявок, направленных на улучшение производственных процессов. Это вдвое больше показателей и 2011 и 2010 годов, а по сравнению с 2009 годом рост составил более чем в пять раз. Также значительно возрос экономический эффект от реализации рацпредложений. Если в 2009 году он составил полтора миллиона рублей, то уже в 2012 году - почти 4 миллиона.

Директор по техническому развитию ОАО «Трубодеталь» Максим Пермяков отметил: «Ежегодно количество поступающих рацпредложений и их экономический эффект увеличиваются на 15-20 процентов. Это значит, что заводчане из года в год все активнее принимают участие в рационализаторской деятельности и стремятся внести свой вклад в развитие и процветание нашего предприятия».

Узнать больше о заводе Трубодеталь

Смотрите также:
ООО «НПО АСТА» запустило серийное производство новых высокотемпературных клапанов серии Р523 из высокопрочного чугуна ООО «НПО АСТА» запустило серийное производство новых высокотемпературных клапанов серии...
Все внутренние детали также изготовлены из высококачественных российских материалов на заводе НПО АСТА. Новые клапаны дополнят уже существующие
Система менеджмента качества ООО «Арматурный Завод» соответствует требованиям СТО ИНТИ S.QS.7-2024 Система менеджмента качества ООО «Арматурный Завод» соответствует требованиям СТО ИНТИ...
Документ подтверждает, что система менеджмента качества предприятия соответствует установленным отраслевым требованиям в области проектирования, разработки
ООО «УЗТПА» продлило срок действия сертификата соответствия на шаровые краны ТМ УГРЕША ООО «УЗТПА» продлило срок действия сертификата соответствия на шаровые краны ТМ УГРЕША
Шаровые краны серии УГРЕША выпускаются с условным проходом DN 10–1400 мм, номинальным давлением PN 0,63–16 МПа и рассчитаны на температуру рабочей среды до +80 °С
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...