вид  
11 Октября 2026г, Воскресенье€ — 94.9745,  $ — 84.9048загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. На ЧТПЗ подвели итоги профессионального обучения персонала за 2012 год

На ЧТПЗ подвели итоги профессионального обучения персонала за 2012 год

22 Января 2013
Порядка 11 000 сотрудников компании ЧТПЗ прошли различные виды обучения в минувшем году. В том числе – более 4 000 сотрудников категории РСС (руководителей, специалистов, служащих) и около 7 000 рабочих. Наиболее востребованы программы получения вторых и смежных профессий, курсы повышения квалификации. В числе наиболее "массовых" профессий – сортировщик-сдатчик металла, стропальщик, слесарь-ремонтник, резчик труб и заготовок. В зависимости от направленности и вида (тренинг, курсы и др.) обучение длится от одного дня до месяца.

В 2012 году несколько сотен сотрудников компании прошли обучение на базе корпоративного Образовательного центра, оснащенного комплексами учебных тренажеров немецкой компании Festo и итальянской Prosoft (стоимость каждого от от 5 до 30 млн рублей) и самым современным трубным и металлургическим оборудованием. Среди специальностей – "гидропривод и гидроавтоматика", "электропривод", "пневматика и пневматоавтоматика" и другие.

ЧТПЗ в минувшем году первой из российских трубных компаний подписала программу взаимодействия в сфере подготовки, обучения и развития персонала с ключевым партнером - "Газпромом".

В течение года сотрудники ЧТПЗ принимали участие в выездных семинарах предприятий "Газпром добыча Астрахань", "Газпром трансгаз Екатеринбург", "Газпром добыча Надым" с целью изучения перспективных потребностей газового оператора для их своевременного комплексного решения. Также в рамках программы представители "Газпрома" познакомились с корпоративной программой ЧТПЗ в области подготовки кадров "Будущее белой металлургии".

Ежегодно на корпоративные программы обучения и повышения квалификации компания ЧТПЗ инвестирует десятки миллионов рублей - современное оборудование и высокотехнологичные процессы требуют владеющих необходимыми навыками, умных и высококвалифицированных специалистов. В планах на 2013 год – обучить порядка 12 000 сотрудников компании.

Узнать о ОАО "Челябинский трубопрокатный завод"(ЧТПЗ) можно здесь

Смотрите также:
Фото недели: ЗАО «АК «Фобос» разработало и изготовило краны шаровые для проекта ОАО «Ямал СПГ» Фото недели: ЗАО «АК «Фобос» разработало и изготовило краны шаровые для проекта ОАО...
В октябре 2026 года компания завершила проект, прорабатываемый в течение года для ОАО «Ямал СПГ». Предприятие разработало и
Компания «Метран Проект» внедрила систему ПАЗ на компрессорной установке КАО «АЗОТ» Компания «Метран Проект» внедрила систему ПАЗ на компрессорной установке КАО «АЗОТ»
Проект реализован в рамках перехода предприятия на передовую технологию низкотемпературной селективной очистки. Ключевой особенностью
Руководители ОКБ «Гидропресс» стали официальными наставниками для студентов профильных вузов Руководители ОКБ «Гидропресс» стали официальными наставниками для студентов профильных...
Формат наставничества предусматривает непрерывную поддержку студентов со стороны экспертов. Наставниками от ОКБ «Гидропресс»
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...