вид  
11 Ноября 2025г, Вторник€ — 93.9287,  $ — 81.0132загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Кадры: ОАО «Армалит-1» делает ставку на молодое поколение

Кадры: ОАО «Армалит-1» делает ставку на молодое поколение

11 Июля 2012
Традиционно, в рамках стратегии формирования кадрового резерва, во время летних каникул ОАО «Армалит-1» принимает на производственную практику воспитанников учреждений профессионального технического образования. В этом году на петербургском предприятии проходят практику учащиеся из Судостроительного Профессионального лицея №25, Профессионального лицея №42, Петровского колледжа, Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции, а также Невского политехнического профессионального лицея имени А.Г. Неболсина.

12 человек под чутким контролем наставников постигают тонкости таких востребованных профессий как: токарь, слесарь, электрогазосварщик, контролер станочных и слесарных работ, специалист по информационной безопасности и др. Прохождение производственной практики в ОАО «Армалит-1» позволит учащимся закрепить теоретические знания, полученные в образовательном учреждении, а предприятию, в свою очередь, получить в дальнейшем молодых высококлассных специалистов, уже знакомых с тонкостями работы на конкретном производстве.

В конечном итоге часть учащихся, особо проявивших себя в ходе прохождения практики, выражают желание остаться на предприятии на постоянной основе, сделав таким образом ОАО «Армалит-1» первой ступенькой в своей карьерной лестнице.

Стоит отметить, что образовательные учреждения активно сотрудничают с отделом кадров и отделом обучения персонала ОАО «Армалит-1». В ряде случаев представители петербургской компании присутствуют на выпускных экзаменах и готовы трудоустроить талантливого специалиста сразу после получения диплома. В этом же году приятным дополнением, в рамках действующего на предприятии «Положения о материальном стимулировании наставников и практикантов», станет существенное увеличение суммы доплаты.

Также, молодежный совет ОАО «Армалит-1» продолжает принимать активное участие в развитии отношений между молодежными организациями предприятий судостроительной отрасли. В этот раз поводом для встречи стал турнир по пейнтболу.

24 июня 2012 году силами представители Молодежного совета ОАО «Армалит-1» совместно с коллегами из ОАО «Концерн «Морское подводное оружие — Гидроприбор», ЦМКБ "Алмаз", ОАО «НИИ мортеплотехники» и ОАО «Завод «Двигатель» организовали мини-турнир по пейнтболу. Бои прошли на территории Центрального Яхт-клуба, на площадке под названием «Пиратская деревня», сочетающей в себе лесной массив, сторожевые вышки и лодки. В ходе соревнования сотрудники перечисленных предприятий смогли поближе познакомиться друг с другом, отдохнуть от официальной служебной обстановки, обсудить и найти решения актуальных проблем.

С начала 2012 года, помимо культурно-массовых мероприятий, силами Молодежного совета ОАО «Армалит-1» был разработан план проведения ряда тематических семинаров, первый из которых прошел в марте и был посвящен системам пожаротушения кораблей и судов. В дополнение, с апреля Молодежный совет Армалита входит в состав Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. Также, для повышения эффективности работы сотрудников ОАО «Армалит-1», была разработана и внедрена единая база ГОСТов, которая курируется непосредственно членами Молодежного совета.

Справка:

ОАО «Армалит-1» официально зарегистрировано 30 декабря 1999 года. Создание предприятия - результат реструктуризации завода «Армалит» (ранее — «Знамя Октября»). Основные производства: механосборочное, литейное, кузнечно-штамповочное. Основной продукция является: судовая и общепромышленная трубопроводная арматура, литые и штампованные заготовки.

Клиентами завода являются судостроительные и судоремонтные компании: ОАО «Адмиралтейские верфи», ОАО «ПО «Севмаш», ОАО «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», ОАО «Центр судоремонта «Звездочка»; промышленные предприятия: УП «МЗКТ» («Минский завод колёсных тягачей»), ООО «УДМЗ» («Уральский дизельмоторный завод»), ОАО «Компрессор», ОАО «Пролетарский завод», ОАО «Балтийский завод», предприятия ЖКХ и ЖД.

Узнать больше о ОАО «Армалит-1»
Просмотреть фоторепортаж с промплощадки ОАО «Армалит-1» можно здесь

Смотрите также:
Сотрудник АО «ПТПА» стал победителем конкурса «Инженер года 2025» в номинации «Инженер-механик» Сотрудник АО «ПТПА» стал победителем конкурса «Инженер года 2025» в номинации...
Андрей Морозов представил свой проект интенсивного воздействия (ПИВ). Его работа была посвящена разработке параметрической модели (автосборки) транспортировочной тары для изделий АО «ПТПА» в САПР T-Flex.
Компания «Анеко» разработала комплекс для предотвращения аварий на нефтегазовых месторождениях Компания «Анеко» разработала комплекс для предотвращения аварий на нефтегазовых...
В Челябинске создали комплекс для предотвращения экологических катастроф при авариях на нефтегазовых месторождениях, расположенных на глубине до 500 метров.
ЭСД-БиКЗ принял участие в VIII Международном форуме «Российская энергетическая неделя» ЭСД-БиКЗ принял участие в VIII Международном форуме «Российская энергетическая неделя»
ООО «Энергостройдеталь - Бийский котельный завод» приняло участие в VIII Международном форуме «Российская энергетическая неделя», который прошел
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...