Кадры: ОАО «Армалит-1» делает ставку на молодое поколение
11 Июля 2012
Традиционно, в рамках стратегии формирования кадрового резерва, во время летних каникул ОАО «Армалит-1» принимает на производственную практику воспитанников учреждений профессионального технического образования. В этом году на петербургском предприятии проходят практику учащиеся из Судостроительного Профессионального лицея №25, Профессионального лицея №42, Петровского колледжа, Санкт-Петербургского технического колледжа управления и коммерции, а также Невского политехнического профессионального лицея имени А.Г. Неболсина.
12 человек под чутким контролем наставников постигают тонкости таких востребованных профессий как: токарь, слесарь, электрогазосварщик, контролер станочных и слесарных работ, специалист по информационной безопасности и др. Прохождение производственной практики в ОАО «Армалит-1» позволит учащимся закрепить теоретические знания, полученные в образовательном учреждении, а предприятию, в свою очередь, получить в дальнейшем молодых высококлассных специалистов, уже знакомых с тонкостями работы на конкретном производстве.
В конечном итоге часть учащихся, особо проявивших себя в ходе прохождения практики, выражают желание остаться на предприятии на постоянной основе, сделав таким образом ОАО «Армалит-1» первой ступенькой в своей карьерной лестнице.
Стоит отметить, что образовательные учреждения активно сотрудничают с отделом кадров и отделом обучения персонала ОАО «Армалит-1». В ряде случаев представители петербургской компании присутствуют на выпускных экзаменах и готовы трудоустроить талантливого специалиста сразу после получения диплома. В этом же году приятным дополнением, в рамках действующего на предприятии «Положения о материальном стимулировании наставников и практикантов», станет существенное увеличение суммы доплаты.
Также, молодежный совет ОАО «Армалит-1» продолжает принимать активное участие в развитии отношений между молодежными организациями предприятий судостроительной отрасли. В этот раз поводом для встречи стал турнир по пейнтболу.
24 июня 2012 году силами представители Молодежного совета ОАО «Армалит-1» совместно с коллегами из ОАО «Концерн «Морское подводное оружие — Гидроприбор», ЦМКБ "Алмаз", ОАО «НИИ мортеплотехники» и ОАО «Завод «Двигатель» организовали мини-турнир по пейнтболу. Бои прошли на территории Центрального Яхт-клуба, на площадке под названием «Пиратская деревня», сочетающей в себе лесной массив, сторожевые вышки и лодки. В ходе соревнования сотрудники перечисленных предприятий смогли поближе познакомиться друг с другом, отдохнуть от официальной служебной обстановки, обсудить и найти решения актуальных проблем.
С начала 2012 года, помимо культурно-массовых мероприятий, силами Молодежного совета ОАО «Армалит-1» был разработан план проведения ряда тематических семинаров, первый из которых прошел в марте и был посвящен системам пожаротушения кораблей и судов. В дополнение, с апреля Молодежный совет Армалита входит в состав Совета работающей молодежи Санкт-Петербурга при Комитете по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. Также, для повышения эффективности работы сотрудников ОАО «Армалит-1», была разработана и внедрена единая база ГОСТов, которая курируется непосредственно членами Молодежного совета.
Справка:
ОАО «Армалит-1» официально зарегистрировано 30 декабря 1999 года. Создание предприятия - результат реструктуризации завода «Армалит» (ранее — «Знамя Октября»). Основные производства: механосборочное, литейное, кузнечно-штамповочное. Основной продукция является: судовая и общепромышленная трубопроводная арматура, литые и штампованные заготовки.
Клиентами завода являются судостроительные и судоремонтные компании: ОАО «Адмиралтейские верфи», ОАО «ПО «Севмаш», ОАО «Прибалтийский судостроительный завод «Янтарь», ОАО «Центр судоремонта «Звездочка»; промышленные предприятия: УП «МЗКТ» («Минский завод колёсных тягачей»), ООО «УДМЗ» («Уральский дизельмоторный завод»), ОАО «Компрессор», ОАО «Пролетарский завод», ОАО «Балтийский завод», предприятия ЖКХ и ЖД.
ООО «Курганхиммаш» изготовило горизонтальный газовый сепаратор объемом 50 кубических метров. Аппарат предназначен для эффективного разделения газожидкостных потоков и будет использоваться на одном из газовых месторождений Чонской группы в...
Клапаны разработаны для совместной работы с регуляторами давления конденсации KVR, что гарантирует стабильность холодильного оборудования при низких температурах.