вид  
21 Апреля 2026г, Вторник€ — 88.3769,  $ — 75.2370загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. В Брянских КС начали поощрять рационализаторов предприятия

В Брянских КС начали поощрять рационализаторов предприятия

2 Апреля 2012
В марте 2012 года в ОАО «Брянские коммунальные системы» приняли Положение о рационализации, изобретательстве и инновационной деятельности. Принятое положение регулирует отношения, возникающие в связи с созданием и использованием рационализаторских предложений, изобретений и инновационных проектов, а также организацией и финансированием инновационной деятельности и развития технического творчества в ОАО «Брянские коммунальные системы».

Каждый работник предприятия может предложить свои рекомендации или идеи по повышению производительности, улучшению качества работы или организации деятельности.

Поданные заявления рассматривают специально созданная экспертная комиссия и технический совет предприятия. В течение месяца со дня регистрации заявления, по нему принимается решение. Предложение может быть признано рационализаторским, либо отправлено для проведения опытной проверки или отклонено.

Положение устанавливает и порядок поощрения работников за рационализаторскую деятельность. Так, каждому заявителю, чье предложение получило статус новаторской идеи, выплачивается по 500 рублей, независимо от того принимает технический совет предприятия решение признать его идею новаторской, предложение рационализаторским, а инновационный проект рекомендовать к реализации или нет.

За рационализаторские предложения, изобретения и инновационные проекты, которые не создают экономии, предусмотрено вознаграждение до 1000 рублей, но не более 5000 рублей суммарно.

Вознаграждение за предложения или проекты, создающие экономический эффект, выплачивается дважды: первый раз сразу после присвоения статуса и второй раз – через год после подсчета экономического эффекта.
При этом вознаграждение могут получать не только рационализаторы, изобретатели и участники инновационной деятельности, но и сотрудники, оказавшие содействие рационализаторам и изобретателям (произведение расчетов, составление смет, проектирование трубопроводов, составление графиков и т.д.)

Принятое положение должно способствовать развитию на предприятии рационализаторской и инновационной деятельности. Кроме того, оно дает возможность рабочим принимать непосредственное участие в организации и совершенствовании рабочего процесса

Смотрите также:
А.С. Плешков. Пневматический распределитель для пневмопривода ТПА. Часть 3 А.С. Плешков. Пневматический распределитель для пневмопривода ТПА. Часть 3
Во втором номере журнала «Вестник арматуростроителя» Андрей Плешков разместил третью часть статьи «Пневматический распределитель для пневмопривода ТПА».
С начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовил около 3000 единиц продукции С начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовил около 3000 единиц...
С начала 2026 года АО «Томский завод электроприводов» изготовило 2898 единиц продукции. Объем основной продукции составил 681 единицу.
Компания «ФлоуТехИнжиниринг» провела семинар по решениям в области автоматизации трубопроводной арматуры в Санкт-Петербурге Компания «ФлоуТехИнжиниринг» провела семинар по решениям в области автоматизации...
На семинаре выступили представители АО «МегаМейд», ООО СП «ИНТАР», ООО «ИНКРИС», ООО «ПроектКом», ООО «Амтэл» и других компаний, работающих в сфере проектирования инженерной инфраструктуры.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...