вид  
11 Декабря 2025г, Четверг€ — 91.3806,  $ — 77.8998загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. В Брянских КС начали поощрять рационализаторов предприятия

В Брянских КС начали поощрять рационализаторов предприятия

2 Апреля 2012
В марте 2012 года в ОАО «Брянские коммунальные системы» приняли Положение о рационализации, изобретательстве и инновационной деятельности. Принятое положение регулирует отношения, возникающие в связи с созданием и использованием рационализаторских предложений, изобретений и инновационных проектов, а также организацией и финансированием инновационной деятельности и развития технического творчества в ОАО «Брянские коммунальные системы».

Каждый работник предприятия может предложить свои рекомендации или идеи по повышению производительности, улучшению качества работы или организации деятельности.

Поданные заявления рассматривают специально созданная экспертная комиссия и технический совет предприятия. В течение месяца со дня регистрации заявления, по нему принимается решение. Предложение может быть признано рационализаторским, либо отправлено для проведения опытной проверки или отклонено.

Положение устанавливает и порядок поощрения работников за рационализаторскую деятельность. Так, каждому заявителю, чье предложение получило статус новаторской идеи, выплачивается по 500 рублей, независимо от того принимает технический совет предприятия решение признать его идею новаторской, предложение рационализаторским, а инновационный проект рекомендовать к реализации или нет.

За рационализаторские предложения, изобретения и инновационные проекты, которые не создают экономии, предусмотрено вознаграждение до 1000 рублей, но не более 5000 рублей суммарно.

Вознаграждение за предложения или проекты, создающие экономический эффект, выплачивается дважды: первый раз сразу после присвоения статуса и второй раз – через год после подсчета экономического эффекта.
При этом вознаграждение могут получать не только рационализаторы, изобретатели и участники инновационной деятельности, но и сотрудники, оказавшие содействие рационализаторам и изобретателям (произведение расчетов, составление смет, проектирование трубопроводов, составление графиков и т.д.)

Принятое положение должно способствовать развитию на предприятии рационализаторской и инновационной деятельности. Кроме того, оно дает возможность рабочим принимать непосредственное участие в организации и совершенствовании рабочего процесса

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG. Рейтинги и отзывы о заводах трубопроводной арматуры №5 (92) Медиагруппа ARMTORG. Рейтинги и отзывы о заводах трубопроводной арматуры №5 (92)
Цель данного проекта – посредством народного голосования определить лучший по показателям качества и стабильности, сервиса, срокам поставки завод (предприятие), выпускающий трубопроводную арматуру.
Компания «УралКомплектЭнергоМаш» изготовила герметические клапаны из нержавеющей стали по техническому заданию заказчика Компания «УралКомплектЭнергоМаш» изготовила герметические клапаны из нержавеющей стали...
Компания «УралКомплектЭнергоМаш» изготовила и поставила очередную партию герметических клапанов из нержавеющей стали в комплекте с электроприводами
Компания «НПО АСТА» начала серийное производство резьбовых поплавковых конденсатоотводчиков ПМ121 и ПМ221 Компания «НПО АСТА» начала серийное производство резьбовых поплавковых...
Компания «НПО АСТА» начала серийное производство резьбовых поплавковых конденсатоотводчиков ПМ121 типоразмерами 1/2” и 3/4”, а также резьбовых ПМ221 типоразмером 1”.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...