вид  
30 Июня 2026г, Вторник€ — 88.6472,  $ — 77.7539загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. В Брянских КС начали поощрять рационализаторов предприятия

В Брянских КС начали поощрять рационализаторов предприятия

2 Апреля 2012
В марте 2012 года в ОАО «Брянские коммунальные системы» приняли Положение о рационализации, изобретательстве и инновационной деятельности. Принятое положение регулирует отношения, возникающие в связи с созданием и использованием рационализаторских предложений, изобретений и инновационных проектов, а также организацией и финансированием инновационной деятельности и развития технического творчества в ОАО «Брянские коммунальные системы».

Каждый работник предприятия может предложить свои рекомендации или идеи по повышению производительности, улучшению качества работы или организации деятельности.

Поданные заявления рассматривают специально созданная экспертная комиссия и технический совет предприятия. В течение месяца со дня регистрации заявления, по нему принимается решение. Предложение может быть признано рационализаторским, либо отправлено для проведения опытной проверки или отклонено.

Положение устанавливает и порядок поощрения работников за рационализаторскую деятельность. Так, каждому заявителю, чье предложение получило статус новаторской идеи, выплачивается по 500 рублей, независимо от того принимает технический совет предприятия решение признать его идею новаторской, предложение рационализаторским, а инновационный проект рекомендовать к реализации или нет.

За рационализаторские предложения, изобретения и инновационные проекты, которые не создают экономии, предусмотрено вознаграждение до 1000 рублей, но не более 5000 рублей суммарно.

Вознаграждение за предложения или проекты, создающие экономический эффект, выплачивается дважды: первый раз сразу после присвоения статуса и второй раз – через год после подсчета экономического эффекта.
При этом вознаграждение могут получать не только рационализаторы, изобретатели и участники инновационной деятельности, но и сотрудники, оказавшие содействие рационализаторам и изобретателям (произведение расчетов, составление смет, проектирование трубопроводов, составление графиков и т.д.)

Принятое положение должно способствовать развитию на предприятии рационализаторской и инновационной деятельности. Кроме того, оно дает возможность рабочим принимать непосредственное участие в организации и совершенствовании рабочего процесса

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG. Рейтинги и отзывы о заводах трубопроводной арматуры №3 (96) Медиагруппа ARMTORG. Рейтинги и отзывы о заводах трубопроводной арматуры №3 (96)
Цель данного проекта – посредством народного голосования определить лучший по показателям качества и стабильности, сервиса, срокам поставки завод (предприятие)
Компания «НТА-Пром» представила фитинги HFN для эксплуатации в тяжелых условиях нефтегазовой, химической и других отраслей Компания «НТА-Пром» представила фитинги HFN для эксплуатации в тяжелых условиях...
Компания «НТА-Пром» расширяет ассортимент соединительной арматуры и представляет фитинги среднего и высокого давления серии HFN для эксплуатации
ЛЗТА «Маршал» представит трубопроводную арматуру на промышленной выставке «ИННОПРОМ» в Екатеринбурге ЛЗТА «Маршал» представит трубопроводную арматуру на промышленной выставке «ИННОПРОМ» в...
ЛЗТА «Маршал» примет участие в 16-й международной промышленной выставке «ИННОПРОМ». Мероприятие состоится с 6 по 9 июля 2026 года в Екатеринбурге.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...