Корпорация «Сплав» провела встречу со студентами машиностроителями Новгородского Государственного Университета

Представители Корпорации «Сплав» провели встречу со студентами 3-его и 4-ого курсов кафедры «Технология машиностроения» Новгородского Государственного Университета. Один из важнейших вопросов, который будущим специалистам предстоит решать в скором времени, - куда пойти работать после окончания ВУЗа.

На встрече представители Корпорации рассказали о программе, которую предлагают студентам, планирующим связать свою профессиональную жизнь со «Сплавом».

За последние десятилетия потеряно целое поколение технологов, конструкторов, инженеров-метрологов возраста 30-45 лет. Сегодня многие предприятия находятся в состоянии «кадрового» голода. Однако, такая ситуация дает молодым специалистам большой спектр возможностей для профессиональной самореализации и быстрого карьерного роста.

- Перед нами стоит цель за два года подготовить специалистов, знающих и понимающих наше производство, - комментирует Елена Маслова, начальник Управления по работе с персоналом МК «Сплав». – При поддержке ректора НовГУ Виктора Вебера мы ведем работу с преподавательским и руководящим составом университета для того, чтобы в учебной программе наших студентов содержались теоретические блоки, необходимые для работы на конкретном производстве в сфере машиностроения. Во время производственной практики теоретические знания шлифуются. К окончанию учебы мы видим полноценного специалиста, руководителя среднего звена, готового к работе, знакомого с производством и технологическими процессами, документацией и не нуждающегося в дополнительном времени на погружение в нашу специфику.

Студентам старших курсов «Сплав» уже сейчас предлагает фактическое и гарантированное трудоустройство после окончания обучения. Безусловно, при наличии у ребят крепкой теоретической базы, трудолюбия и стремления к развитию. 

– И производственная, и преддипломная практика у нас оплачиваются, - продолжает Елена Маслова. – Ребятам, готовым заключить с нами целевой договор на обучение, мы планируем выплачивать дополнительную стипендию. Кроме того, мы вводим оплату за выполнение конкретных практических заданий, которые будут давать студентам их наставники. Это отличная возможность получить действительно ценный опыт и попробовать «на вкус» настоящую работу. После окончания ВУЗа мы принимаем ребят на работу, и в сроком времени их ждут должности ведущих специалистов и руководителей подразделений.

Машиностроительная отрасль сегодня показывает огромный потенциал развития, ведь производство продукции для стратегически важных сфер деятельности – атомной, химической, нефтяной – даже в непростые для экономики времена демонстрирует перспективы ясные и четкие. Проекты, которые сегодня поступают в конструкторские подразделения МК «Сплав» в качестве опытных образцов, будут запускаться в серию и поставляться на реальные объекты в течение многих лет.

Узнать больше о МК "Сплав" можно здесь

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам МК "Сплав"