вид  
2 Августа 2026г, Воскресенье€ — 91.1925,  $ — 79.4637загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Промышленная группа КОНАР намерена сохранить программу поддержки студентов

Промышленная группа КОНАР намерена сохранить программу поддержки студентов

25 Марта 2015
В 2015 году КОНАР наградит 20 лучших студентов ЮУрГУ и Южно-Уральского Государственного Технического Колледжа именными стипендиями. На территории бывшего завода СТАНКОМАШ реализуется проект уникального индустриального парка, создаются новые производственные площадки и образуются большое количество новых рабочих мест. Промышленная группа КОНАР нуждается в кадрах, как с высшим образованием, так и с профессионально-техническим.

В феврале состоится конкурс среди студентов механико-технологического и физико-металлургического факультетов ЮУрГУ и студентов ЮУрГТК, обучающихся по специальностям технология машиностроения и литейное производство черных и цветных металлов.

Программа «Стипендия от Промышленной группы КОНАР» существует с 2012 года. На получение стипендии могут рассчитывать студенты, окончившие две последние сессии на «хорошо» и «отлично». Важными критериями также являются лидерские качества, ведение научной деятельности и активное участие в общественной жизни. При выборе учитывается мнение преподавательского состава.

Стипендиаты помимо денег получают возможность проходить практику в КОНАР, а также имеют преимущественное право при устройстве на работу.

«За время учебы я была стипендиаткой 2 раза. Когда я закончила колледж, то сразу решила устраиваться в КОНАР, так как уже была знакома с самой компанией и многими сотрудниками. Сейчас я работаю инженером-технологом.» – рассказывает бывшая студентка ЮУрГТК Ольга Ямашкина.

Метки Конар подготовка кадров

Новости по теме

Смотрите также:
Фото недели: ООО «Красноярский завод трубопроводной арматуры» начало выпуск стальных клиновых задвижек Фото недели: ООО «Красноярский завод трубопроводной арматуры» начало выпуск стальных...
Инвестиции в проект составили около 100 млн рублей. На предприятии создано 50 рабочих мест.
Система менеджмента качества ТКЗ «Красный котельщик» соответствует строгим международным требованиям стандарта ISO 9001:2015 Система менеджмента качества ТКЗ «Красный котельщик» соответствует строгим...
Аудит провели представители независимого сертификационного органа. Они отметили четкость и результативность внутренних процессов ТКЗ,
Завод «ЗиО-Подольск» изготовил вторую реакторную установку РИТМ-200 для строящегося атомного ледокола «Ленинград» Завод «ЗиО-Подольск» изготовил вторую реакторную установку РИТМ-200 для строящегося...
Специалисты закончили изготовление всего комплекта оборудования для реакторного отделения будущего покорителя Арктики.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...