В течении первого квартала 2014 года Корпорация «Сплав» осуществляла программу развития персонала сотрудников. Эта программа включала в себя обучение продукции, технической документации, техникам анализа маркетинговых мероприятий, и другим необходимым в работе навыкам.
Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют с Новым...
ООО «ТЕМПЕР» расширило ассортимент латунных фильтров до DN 50
На объекте Казахстане осуществляется монтаж второго высокоэффективного котла...