вид  
8 Ноября 2025г, Суббота€ — 93.8365,  $ — 81.2257загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

ТКЗ «Красный котельщик» – победитель конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области»

19 Июля 2023
ТКЗ «Красный котельщик» – победитель конкурса «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области»

ТКЗ «Красный котельщик» одержал победу в региональном конкурсе «Лучшие практики наставничества для повышения производительности труда в Ростовской области» за 2022 год.

Представителей предприятий – участников конкурса пригласили в Правительство Ростовской области. Церемонию награждения провел заместитель Губернатора РО Александр Скрябин. От имени «Красного котельщика» диплом победителя в номинации «Профессиональное развитие молодежи» получила начальник отдела развития персонала ТКЗ Наталья Грищенко.

В престижном региональном конкурсе «Красный котельщик» участвует впервые – и сразу первое место. На столь высоком уровне конкурсное жюри оценило практику «Наставник на рабочем месте – эффективный способ адаптации и обучения персонала», которую представило таганрогское предприятие.

Сильный институт наставничества ТКЗ неоднократно вызывал интерес у других предприятий и образовательных учреждений. На заводе есть необходимая нормативная база, высококлассные специалисты, которые участвуют в передаче опыта и знаний новым сотрудникам, способствуют развитию их профессиональных компетенций, помогают влиться в коллектив предприятия, познакомиться с корпоративной культурой.

– Наш завод неоднократно отмечали наградами на самых разных уровнях, – рассказывает директор по персоналу ТКЗ Марина Кирдяшева.«Красный котельщик» входит в ТОП-100 привлекательных и открытых работодателей России, является Лучшим социально ориентированным работодателем Ростовской области. Наша победа в областном конкурсе лучших практик наставничества – яркое подтверждение грамотной, сбалансированной кадровой политики, которую ведет предприятие, в том числе в отношении новых сотрудников. Новичкам мы всегда рады. Готовы предложить им дело по душе, обеспечить достойным доходом, помочь адаптироваться на новом месте с помощью института наставничества.

В этом году на ТКЗ открыто 205 вакансий. Есть работа и для профессионалов, и для людей без опыта. Помимо стабильной заработной платы, широкого пакета соцгарантий у новых сотрудников появляется возможность стать частью истории российской и мировой энергетики, которую «создают» в том числе котлостроители.

Справка:

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» является одной из ведущих компаний отечественного котлостроения, которая имеет международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ.

Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения и хорватского актива Duro Dakovic ТЕР, имеет возможность привлекать крупнейших мировых производителей к разработке и реализации инновационных технологий в области энергомашиностроения. В продуктовую линейку «Красного котельщика» входят котлы на органическом топливе, котлы-утилизаторы для ПГУ, теплообменное и вспомогательное оборудование.


Узнать больше о ТКЗ «Красный котельщик» можно здесь

Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ТКЗ «Красный котельщик» 


Метки Красный Котельщик наставничество Ростовская область повышение производственной эффективности Повышение производительности труда производительность труда Победа в конкурсе промышленность

Смотрите также:
Фото недели: Тюменский трубный завод «СИБГАЗАППАРАТ» освоил производство неразъемных соединений полиэтилен-сталь диаметром 1400 мм Фото недели: Тюменский трубный завод «СИБГАЗАППАРАТ» освоил производство неразъемных...
Предприятие освоило производство неразъемных соединений полиэтилен-сталь (НСПС) диаметром 1400 мм.
ООО «Торговый дом «Арматурный завод «Маяк» построит цех по производству трубопроводной арматуры ООО «Торговый дом «Арматурный завод «Маяк» построит цех по производству трубопроводной...
Продукция ООО «Торговый дом «Арматурный завод «Маяк» применяется в химической и нефтегазовой промышленности, а также в водоснабжении и водоотведении.
В компании «НПО Регулятор» провели обучение по программе «Специалист по качеству» В компании «НПО Регулятор» провели обучение по программе «Специалист по качеству»
В компании «НПО Регулятор» состоялось обучение руководящего состава по программе «Специалист по качеству» в рамках национального проекта «Кадры» и федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)