вид  
9 Декабря 2025г, Вторник€ — 89.7054,  $ — 77.2733загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. Кадровая политика: ПТПА организовала сборы для будущих специалистов «Вектор успеха»

Кадровая политика: ПТПА организовала сборы для будущих специалистов «Вектор успеха»

4 Апреля 2013
Весенние сборы «Вектор успеха», организованные предприятием «Пензтяжпромарматура», прошли на базе пензенского детского лагеря «Звездочка». Цель мероприятия — выбор профессии и объединение школьных знаний с современными требованиями работодателей.

«На сегодняшний день у людей сложился стереотип, что учиться в учреждениях начального, среднего и профессионального образования просто не престижно и не нужно. Уникальный проект «Шаг в будущее» показывает всю широту и весь спектр образовательных услуг», — пояснил начальник отделения сервиса Пензенского многопрофильного колледжа Михаил Денисов.

В рамках сборов школьники вместе с родителями участвовали в игре-аукционе, обменивая личные вещи на необходимые каждому «векторы успеха», из которых потом должна была сложиться общая траектория успешной карьеры. В марш-старте «Образовательная карта Пензы. Разрушители стереотипов» ребята познакомились с кружками, курсами и учебными заведениями, где можно получить знания по конкретным профессиям.

«Это школа жизни, где дети могут самореализоваться и воплотить все свои самые смелые мечты. А самое главное, что работа в проекте учит детей ставить цели и достигать их», — отметила учитель школы №18 города Пензы Светлана Тараненко.

«Кем я хочу стать в жизни, я уже давно определился. Я выбрал для себя профессию инженер-технолог. После окончания обучения я хочу идти работать в ПТПА. Я считаю, что это достойное учреждение, чтобы там работать», — заявил ученик Губернского лицея-интерната для одаренных детей Андрей Малкин.

На бизнес-тренингах квалифицированные сотрудники ПТПА учили ребят отстаивать свою точку зрения и мыслить самостоятельно, не полагаясь на опыт знакомых и советы родителей.

«Уникальность проектов, которые проводит наш завод состоит в том, что на одной площадке собираются люди из разных областей. Это дает возможность обменяться идеями и понять, чего дети ждут от работодателя и от высшего образования. Соответственно, детям становится понятно, какие ожидания к ним у работодателя, какие требования выставляет наше предприятие ПТПА к своим будущим сотрудникам», — пояснила руководитель службы персонала ОАО «ПТПА» Наталья Никулинская.

В конце смены ребята составили карьерные маршруты по профессиям инженер-конструктор, оператор станков с ЧПУ, пиар-менеджер, экономист и инженер-технолог, а также проявили свои таланты в шоу «Битва хоров».

Справка:

ОАО «ПТПА» работает на рынке проектирования и производств промышленной трубопроводной арматуры с 1951 года. Предприятие занимается изготовлением и поставками трубопроводной арматуры для ответственных объектов атомной и тепловой энергетики, газовой, нефтяной, металлургической, химической и других отраслей промышленности.

Постоянными заказчиками ОАО «ПТПА» являются крупнейшие компании России и стран ближнего зарубежья, как: ОАО «Газпром», ОАО «АК «Транснефть», НК «Лукойл», ОАО «НК «Роснефть», концерн «Росэнергоатом», ОАО «Сургутнефтегаз», ООО «Атомстройэкспорт», ОАО «Газпромнефть», ОАО ТНК-ВР, ОАО «Северсталь», АО «НК «Казмунайгаз», ОАО «Узбекнефтегаз», ОАО «Укртранснафта», ПО «Туркменгаз». Сотрудничество с лидерами отрасли обязывает ОАО «ПТПА» к постоянной работе над повышением качества выпускаемой продукции.

Посетить официальную ветку консультаций ОАО "Пензтяжпромарматура"
Узнать больше о ОАО "Пензтяжпромарматура"

Материал подготовлен совместно с ГТРК "Пенза"

Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №5 (92) Медиагруппа ARMTORG. Голосования ARMTORG №5 (92)
В пятом номере журнала «Вестник арматуростроителя» представлено продолжение традиционной рубрики «Голосования ARMTORG».
НПП «ТЭК» разработало новый электропривод «РэмТЭК» для систем альтернативной энергии НПП «ТЭК» разработало новый электропривод «РэмТЭК» для систем альтернативной энергии
Благодаря инновационным техническим решениям новый электропривод не нуждается в промежуточном преобразователе напряжения (инверторе) и способен работать без обогрева даже при экстремально низких температурах
ОМК и Университет «МИСИС» будут совместно разрабатывать новые технологии в металлургии ОМК и Университет «МИСИС» будут совместно разрабатывать новые технологии в металлургии
Пятилетняя программа включает 18 пунктов по контролю качества продукции и развитию новых технологий на производстве: от выплавки стали до проката из пористых материалов.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...