ОАО «Челябинский кузнечно-прессовый завод» создает Корпоративный университет – собственную систему обучения и развития менеджеров высшего, среднего звена и специалистов. Сегодня это один из самых приоритетных проектов отдела обучения персонала. Задачи Корпоративного университета (КУ) – не узкопрофильное обучение в соответствии с конкретными запросами и задачами подразделений, а многоплановое развитие руководителей и специалистов из самых разных структур предприятия в соответствии с общей стратегией компании.
А. Браславский, управляющий «Ирс Лазер Технолоджи». Как обратный инжиниринг помогает...
Медиагруппа ARMTORG представлена в официальном каталоге участников Ассоциации...
Трубопроводная арматура DENDOR успешно эксплуатируется на объектах АО «КемВод»