вид  
4 Сентября 2025г, Четверг€ — 94.2539,  $ — 80.8488загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. На ОАО «Трубодеталь» подведены итоги рационализаторской деятельности

На ОАО «Трубодеталь» подведены итоги рационализаторской деятельности

5 Марта 2013
На заводе «Трубодеталь» (г. Челябинск, входит в состав Объединенной металлургической компании, ЗАО «ОМК») состоялось подведение итогов программы «Рабочий взгляд» и рационализаторской деятельности за 2012 год. На предприятии прошло награждение трех самых активных участников рационализаторской деятельности и программы «Рабочий взгляд» по итогам второго полугодия 2012 года. В торжественной обстановке им были вручены почетные грамоты и денежные премии.

Самым активным признан мастер сварочного участка термо-прессово-сварочного цеха Азат Саттаров. Она подал за второе полугодие 2012 года семь заявок на улучшение производственного процесса. Самым эффективным стал инженер-технолог по сварке Максим Рытиков – экономический эффект от реализации его рационализаторского предложения составил почти 2 миллиона рублей. Старший мастер сварочного и термо-прессового участков цеха № 1 Дмитрий Троянский получил награду как руководитель подразделения, в котором было подано наибольшее количество предложений: за полгода его сотрудники подали 10 рационализаторских предложений.

Программа «Рабочий взгляд», направленная на повышение производительности труда, снижение расходов и улучшение качества продукции, стартовала в ОАО «Трубодеталь» в 2010 году. Ранее была усовершенствована корпоративная программа по рационализаторской деятельности, благодаря чему значительно возросло количество сотрудников, принимающих в ней участие. Так, в 2012 году от заводчан поступило 90 заявок, направленных на улучшение производственных процессов. Это вдвое больше показателей и 2011 и 2010 годов, а по сравнению с 2009 годом рост составил более чем в пять раз. Также значительно возрос экономический эффект от реализации рацпредложений. Если в 2009 году он составил полтора миллиона рублей, то уже в 2012 году - почти 4 миллиона.

Директор по техническому развитию ОАО «Трубодеталь» Максим Пермяков отметил: «Ежегодно количество поступающих рацпредложений и их экономический эффект увеличиваются на 15-20 процентов. Это значит, что заводчане из года в год все активнее принимают участие в рационализаторской деятельности и стремятся внести свой вклад в развитие и процветание нашего предприятия».

Узнать больше о заводе Трубодеталь

Смотрите также:
ООО «УЗТПА». Итоги полугодия 2025 года ООО «УЗТПА». Итоги полугодия 2025 года
В четвертом выпуске журнала «Вестник арматуростроителя» представлены результаты деятельности ООО «УЗТПА» в первом полугодии 2025 года.
На стальные шаровые краны с разборным и цельносварным корпусом ТМ «МАРШАЛ» получен сертификат СДС ГАЗСЕРТ На стальные шаровые краны с разборным и цельносварным корпусом ТМ «МАРШАЛ» получен...
ЛЗТА «Маршал» получило сертификат СДС ГАЗСЕРТ на стальные шаровые краны с разборным и цельносварным корпусом ТМ «МАРШАЛ».
ООО «ФлоуТехИнжиниринг» представит электроприводы HELI на выставке «ЭкваТэк» в Москве ООО «ФлоуТехИнжиниринг» представит электроприводы HELI на выставке «ЭкваТэк» в Москве
Компания HELI совместно со своим эксклюзивным торговым и сервисным партнёром в России и странах СНГ — ООО «ФлоуТехИнжиниринг» — представляет комплексные решения для предприятий водной отрасли.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...