вид  
25 Декабря 2025г, Четверг€ — 92.4742,  $ — 78.4368загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone
ПОИСК
Закрыть
  3. На «Красном котельщике» идет прием рабочих

На «Красном котельщике» идет прием рабочих

6 Апреля 2016
Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав компании «Силовые машины», расширяет штат сотрудников с производственными специальностями. Потребность в привлечении дополнительных кадров обусловлена значительным ростом загрузки предприятия. Всего в 2016 году планируется принять 125 новых специалистов.

В текущем году «Красный котельщик» сконцентрирован на выполнении таких значимых проектов, как ТЭС «Лонг Фу-1», Сахалинская ГРЭС-2, Белорусская АЭС, «СИБУР-Кстово», «Норильский никель» и т.д. Расчеты показывают, что для своевременного и качественного выполнения заказов таганрогскому предприятию необходимо не просто сохранить основной кадровый состав, но и привлечь новых специалистов.

Сегодня завод испытывает потребность в котельщиках, токарях-расточниках, токарях-карусельщиках, сверловщиках, обрубщиках и газорезчиках. «Красный котельщик» готов принимать как квалицированных специалистов с опытом работы, так и учеников, обеспечивая их обучение непосредственно на рабочих местах. При этом предприятие принимает меры для максимально быстрой адаптации работников, создавая благоприятные условия для вхождения нового сотрудника в коллектив, в том числе за счет закрепления за ним наставника.

«Двери предприятия открыты для тех, кто заинтересован работать на одном из крупнейших заводов страны, стать частью большого профессионального коллектива, участвовать в интересных проектах по производству высокотехнологичного оборудования, – комментирует генеральный директор ТКЗ «Красный котельщик» Александр Попов.

Мы предлагаем стабильную заработную плату, полный социальный пакет, комфортные условия труда, возможность карьерного роста и профессионального развития» - продолжил Александр Попов.

В этом году «Красный котельщик» одним из первых среди предприятий Таганрога повысил уровень заработной платы своих сотрудников. С 1 апреля за счет индексации доход котлостроителей вырос в среднем на 6%. Помимо обеспечения достойной заработной платы сотрудников, в числе первоочередных задач руководства ТКЗ – улучшение социально-бытовых условий работников. На эти цели в 2016 году компания планирует направить порядка 30 млн рублей.

Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ОАО Красный котельщик

Метки Красный Котельщик Сахалинская ГРЭС-2 Александр Попов Лонг Фу-1

Новости по теме

Смотрите также:
С.Б. Медведев, директор по развитию бизнеса ООО «ФлоуТехИнжиниринг». Kenzo и «ФлоуТехИнжиниринг»: российский опыт и международное развитие технологий интеллектуальных приводов С.Б. Медведев, директор по развитию бизнеса ООО «ФлоуТехИнжиниринг». Kenzo и...
Оборудование Kenzo, отличающееся высокой надежностью, интеллектуальными функциями диагностики и поддержкой цифровых протоколов
Компания «Силовые машины» открыла обновленное студенческое конструкторское бюро на базе СПбПУ Компания «Силовые машины» открыла обновленное студенческое конструкторское бюро на базе...
Обновленное пространство СКБ, созданного в 2020 году, станет новой точкой притяжения для студентов
Группа Компаний «Метран» наградила инженеров за ускорение вывода продукта на рынок Группа Компаний «Метран» наградила инженеров за ускорение вывода продукта на рынок
Инструмент предназначен для конфигурирования сложных решений и полностью соответствует современным нормам.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)

Сборник статей Кима Миргаязова

Сборник статей Кима Миргаязова

«Моя жизнь и арматура»

Книга Олега Шпакова «Моя жизнь и арматура» жизнь автора от рождения...

Запорные клапаны на высокие параметры эксплуатации. Исследования и проектирование

Приведенные в книге результаты исследований позволили разработать р...