вид  
28 Августа 2025г, Четверг€ — 93.3428,  $ — 80.4421загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

ТКЗ «Красный котельщик» представил собственные наработки и предложения по эффективному взаимодействию с учебными заведениями

27 Июня 2025
ТКЗ «Красный котельщик» представил собственные наработки и предложения по эффективному взаимодействию с учебными заведениями

ТКЗ «Красный котельщик» принял участие в заседании Правительства Ростовской области, посвященном стратегии развития системы среднего профессионального образования до 2030 года. Предприятие представило собственные наработки и предложения по эффективному взаимодействию с образовательными учреждениями региона – от профориентации студентов до трудоустройства выпускников.

От имени ТКЗ выступила начальник отдела развития персонала Наталья Грищенко. Она подняла актуальный вопрос промышленности: кто придет работать на региональные предприятия в ближайшие 5-10 лет? Спикер уверена, ответ на этот вызов – в синхронизации бизнеса со сферой образования, инвестициях не только в производство, но и в развитие кадрового потенциала.

– Сегодняшние студенты уже завтра будут определять технологическое развитие региона, управлять производственными процессами, вводить инновации. Чем раньше с ними начнется взаимодействие предприятий – через экскурсии, наставничество, практику или стажировки – тем выше вероятность сформировать мотивированного специалиста, который понимает производство изнутри и видит в своей профессии долгосрочную перспективу. Работа со студентами это про формирование прочной связи молодежи с промышленным сектором, про будущее, про смысл, про выбор жизненного пути и про ту гордость, с которой молодой сотрудник скажет: «Я сделал это своими руками», – отмечает Наталья Грищенко.

На заседании был представлен кейс «Красного котельщика» «Подготовка кадров для промышленности: запросы бизнеса и возможности системы образования Ростовской области». ТКЗ выстраивает долгосрочное и осознанное партнерство с техникумами и колледжами региона на всех этапах: от знакомства со студентами до их трудоустройства.

В 2025 году завод сделал качественный рывок в работе со студентами. В чем секрет успеха предприятия? Это, прежде всего, индивидуальный подход, реальная заработная плата, эффективная система наставничества, профессиональная рабочая среда, сопричастность студентов к глобальным задачам по формированию устойчивой энергетики России.

В этом году на предприятии внедрена оплачиваемая стажировка, которая доказала свою эффективность. Ее прошли 66 студентов, которые получают востребованные в промышленности специальности: сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки), оператор станков с программным управлением, токарь.

Практический результат – часть стажеров выразила готовность трудоустроиться на ТКЗ сразу после получения дипломов. Это доказывает: студенты стремятся работать там, где есть реальный опыт, наставники и перспективы. Часть ребят планирует вернуться на предприятие после службы в армии. Завод сохраняет с ними связь и ожидает возвращения. Еще 90 студентов ссузов проходят производственную практику на ТКЗ.

Временно исполняющий обязанности Губернатора Ростовской области Юрий Слюсарь назвал работу ТКЗ удачным примером и предложил масштабировать практики на другие донские предприятия.

Справка:

Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик», входящий в состав ООО «НордЭнергоГрупп», – одна из ведущих компаний отечественного котлостроения, имеющая международный опыт и компетенции в области проектирования, изготовления и комплексной поставки оборудования для тепловой энергетики, включая исполнение контрактов под ключ. Предприятие консолидирует опыт двух отечественных школ котлостроения. Входит в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса России.

Узнать больше о ТКЗ «Красный котельщик» можно здесь

Пресс-служба МГ ARMTORG по материалам ТКЗ «Красный котельщик»


Метки ТКЗ Красный котельщик Красный Котельщик профориентация трудоустройство промышленность персонал молодые кадры молодые кадры предприятий Ростовская область бизнес сотрудничество с учебными заведениями

Смотрите также:
Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с международной нефтегазохимической выставки «Kazan Oil, Gas&Chemistry» Фоторепортаж медиагруппы ARMTORG с международной нефтегазохимической выставки «Kazan...
Медиагруппа ARMTORG посетила выставку и выступила информационным партнером. Сегодня предлагаем к просмотру фотографии с места событий.
Компания «РЭС Инжиниринг» начала изготавливать электроприводы по собственной РКД Компания «РЭС Инжиниринг» начала изготавливать электроприводы по собственной РКД
Специалисты успешно завершили постановку на производство электроприводов для Курской АЭС-2 по собственной РКД на базе технологии индийского изготовителя
АО «НПО Регулятор» завершило серию испытаний предохранительной арматуры на соответствие требованиям ОВП ПАО «Транснефть» АО «НПО Регулятор» завершило серию испытаний предохранительной арматуры на соответствие...
По окончанию программы испытаний, компанией ПАО «Транснефть» составлен акт и протокол об успешном прохождении полной серии проверок и продлении продукции производства АО «НПО Регулятор»
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)