вид  
1 Января 2026г, Четверг€ — 92.0938,  $ — 78.2267загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone


КОНАР планирует открыть учебный центр до конца 2017 года

11 Августа 2017

Директор по персоналу АО «КОНАР» Елена Серебрякова в качестве эксперта по приглашению начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова приняла участие в передаче радиостанции «Челябинское эхо».

Тема программы — ситуация на рынке труда.

Владислав Смирнов ответил на вопросы журналиста о динамике процессов на кадровом рынке. По его словам, уровень регистрируемой безработицы в регионе существенно снизился, а по ряду отраслей – например, в строительстве, в обозримом будущем можно прогнозировать даже нехватку персонала. Однако наиболее остро дефицит кадров ощущается в высокотехнологичных отраслях промышленности, где требуются хорошо подготовленные специалисты.

Мы ощущаем большую потребность, с точки зрения качества кадров, — подтвердила эту мысль Елена Серебрякова. — Нам нужны высококвалифицированные рабочие, которые обладают достаточными навыками и знаниями, чтобы работать на самом современном оборудовании, а также инженеры различных направлений. Нам требуются люди, которые способны проектировать, управлять сложными технологическими процессами и поддерживать их. Таких специалистов сейчас явно недостаточно.

Владислав Смирнов заметил, что большинство работодателей, к сожалению, не умеет мыслить стратегически, на перспективу. Ведь для подготовки хорошего специалиста требуется несколько лет, за это время у бизнеса могут кардинально измениться потребности. В качестве положительного примера Владислав Смирнов привел АО «КОНАР», которое активно осуществляет практику интеграции со средними и высшими учебными заведениями:

КОНАР — одно из немногих предприятий, которое имеет внятную кадровую политику, развивает эти стратегии, — отметил он.

Елена Серебрякова рассказала о том, какую работу компания ведет в этом направлении, например, предоставляет возможности для прохождения производственной практики и реализует программу корпоративной стипендии для талантливой и перспективной молодежи. Кроме того, к концу 2017 года в КОНАРе будет создан свой учебный центр. В перспективе в нем можно будет обучиться работе на уникальном современном оборудовании, которым располагает предприятие.



Узнать больше о ПГ "КОНАР" можно здесь


Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ПГ "КОНАР" 

Метки Конар Елена Серебрякова рынок труда


Смотрите также:
Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют с Новым годом! Медиагруппа ARMTORG и редакция журнала «Вестник арматуростроителя» поздравляют с Новым...
Цените каждый свой день и радуйтесь даже мелочам, пусть больше будет у вас поводов для улыбок и позитива. Вдохновения вам, любви и только хороших новостей, будьте счастливы!
ООО «ТЕМПЕР» расширило ассортимент латунных фильтров до DN 50 ООО «ТЕМПЕР» расширило ассортимент латунных фильтров до DN 50
Сетчатые фильтры TEMPER применяются в сферах отопления и водоснабжения. Устанавливаются на трубопроводы для предварительной очистки воды.
На объекте Казахстане осуществляется монтаж второго высокоэффективного котла производства ООО «ЭСД-БиКЗ» На объекте Казахстане осуществляется монтаж второго высокоэффективного котла...
В Казахстане продолжается реализация проекта по повышению надежности теплоснабжения. После успешной доставки оборудования, произведенного на площадке ЭСД-БиКЗ
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)