вид  
29 Ноября 2025г, Суббота€ — 90.8190,  $ — 78.2284загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone

КОНАР планирует открыть учебный центр до конца 2017 года

11 Августа 2017

Директор по персоналу АО «КОНАР» Елена Серебрякова в качестве эксперта по приглашению начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова приняла участие в передаче радиостанции «Челябинское эхо».

Тема программы — ситуация на рынке труда.

Владислав Смирнов ответил на вопросы журналиста о динамике процессов на кадровом рынке. По его словам, уровень регистрируемой безработицы в регионе существенно снизился, а по ряду отраслей – например, в строительстве, в обозримом будущем можно прогнозировать даже нехватку персонала. Однако наиболее остро дефицит кадров ощущается в высокотехнологичных отраслях промышленности, где требуются хорошо подготовленные специалисты.

Мы ощущаем большую потребность, с точки зрения качества кадров, — подтвердила эту мысль Елена Серебрякова. — Нам нужны высококвалифицированные рабочие, которые обладают достаточными навыками и знаниями, чтобы работать на самом современном оборудовании, а также инженеры различных направлений. Нам требуются люди, которые способны проектировать, управлять сложными технологическими процессами и поддерживать их. Таких специалистов сейчас явно недостаточно.

Владислав Смирнов заметил, что большинство работодателей, к сожалению, не умеет мыслить стратегически, на перспективу. Ведь для подготовки хорошего специалиста требуется несколько лет, за это время у бизнеса могут кардинально измениться потребности. В качестве положительного примера Владислав Смирнов привел АО «КОНАР», которое активно осуществляет практику интеграции со средними и высшими учебными заведениями:

КОНАР — одно из немногих предприятий, которое имеет внятную кадровую политику, развивает эти стратегии, — отметил он.

Елена Серебрякова рассказала о том, какую работу компания ведет в этом направлении, например, предоставляет возможности для прохождения производственной практики и реализует программу корпоративной стипендии для талантливой и перспективной молодежи. Кроме того, к концу 2017 года в КОНАРе будет создан свой учебный центр. В перспективе в нем можно будет обучиться работе на уникальном современном оборудовании, которым располагает предприятие.



Узнать больше о ПГ "КОНАР" можно здесь


Пресс-служба МЦ Armtorg по материалам ПГ "КОНАР" 

Метки Конар Елена Серебрякова рынок труда

Смотрите также:
Фото недели: ООО «ЧелябинскСпецГражданСтрой» изготовило два поворотно-дисковых затвора LD Energy DN 1200 Фото недели: ООО «ЧелябинскСпецГражданСтрой» изготовило два поворотно-дисковых затвора...
Завод изготовил два поворотно-дисковых затвора LD Energy диаметром 1200 мм. В компании отметили..
НПП «ТЭК» приняло участие в Международном Металлургическом Саммите «Цифровизация» НПП «ТЭК» приняло участие в Международном Металлургическом Саммите «Цифровизация»
Специализированная площадка объединила IT-профессионалов горно-металлургической отрасли с целью поиска и внедрения передовых цифровых технологий на глобальном рынке.
В МК «Сплав» стартовал образовательный интенсив для операторов станков с ЧПУ В МК «Сплав» стартовал образовательный интенсив для операторов станков с ЧПУ
Задача курса – актуализировать технические знания и создать крепкую базу для дальнейшего профессионального развития и освоения специальности наладчика станков с ЧПУ.
Последние добавления библиотеки(Предложить книгу)