вид  
11 Декабря 2019г, Среда€ — 70.5047,  $ — 63.7244загрузить приложение Armtorg.News для Андроидзагрузить приложение Armtorg.News для iphone




МашСталь, ЛМЗ

                      Россия                      Россия смотреть отзывы

0
(проголосовало: 0 человек)
Общая оценка:

Информация о заводе:


ООО «Литейно-Механический Завод «МашСталь» - одно из лидирующих предприятий сферы литейного производства России. Опыт 50-летней работы в сочетании с самыми современными технологиями позволяет нам не только осваивать и удерживать, но и расширять долю рынка литейного производства в России и странах Ближнего зарубежья.

МашСталь, ЛМЗ

Мы постоянно стремимся не только повышать качество своей продукции, но и оптимизировать цены за счет экономного и логичного использования имеющихся ресурсов. Мы всегда открыты для сотрудничества и настроены на продуктивную работу.

ООО «ЛМЗ «МашСталь» основано 19 ноября 2001 года. Предприятие выпускает продукцию для различных отраслей:  атомной промышленности, добычи и переработки нефти и газа, машиностроения, производства горнодобывающего оборудования, РЖД и др.

Постоянными заказчиками являются крупные промышленные предприятия России и стран СНГ. В настоящее время на предприятии работает 1340 человек. Площадь территории: 28 Га.

ООО «ЛМЗ «МашСталь» является одним из лидеров в литейной отрасли. Литейное производство направлено на серийное, мелкосерийное и единичное изготовление литых изделий из черных и цветных сплавов для всех отраслей промышленности.
 
Мы производим

  • литье из бронзы и цветных металлов
  • стальные отливки
  • отливки из чугуна
  • электрошлаковое литье (ЭШЛ)
  • центробежное электрошлаковое литье (ЦЭШЛ)
  • модельную оснастку

Наше предприятие имеет собственное модельное производство. Модельная оснастка производится на высокотехнологичном оборудовании с числовым программным управлением.
 
Мы изготавливаем

  • модельные комплекты
  • для отливок деталей любой сложности и габаритов
  • из древесины, модельных пластиков, металла
  • для отливок по оригиналам деталей без специальной конструкторской документации 
  • для художественного литья
  • штампы, кокили любой сложности, пресс-формы для литья по выплавляемым моделям

История предприятия

ООО «МашСталь» – молодое, перспективное и динамично развивающееся предприятие - образовано 19 ноября 2001 года. Первоначальная функция – сбор и переработка лома для использования в литейном комплексе ОАО «Пензтяжпромарматура». У истоков компании «МашСталь» - коллектив из 8 человек, первоначальный объем выпуска продукции – 300 тыс. рублей в месяц. Сегодня на предприятии работают 1316 человек, а объемы выпуска составляют 140 млн. рублей ежемесячно.

Стремительное развитие компании «МашСталь» стало возможно только благодаря сильной команде, основу которой составили специалисты, проработавшие в металлургической отрасли много лет. Уже через год после своего образования, в 2002 году, предприятие «МашСталь» заняло лидирующее положение среди ломоперерабатывающих предприятий Пензенской области. Постепенно налаживались контакты с крупнейшими металлургическими предприятиями России, осваивалось и развивалось литейное производство. Сегодня «МашСталь» производит литые изделия из черных и цветных сплавов для всех отраслей промышленности.

  • 2003г – предприятие расширяет географию партнеров: отгружены первые вагоны металлургическим комбинатам по всей России.
  • В 2004 году инженерами-конструкторами ООО «МашСталь» был разработан электромеханический грейфер ГМЭ-01. Это грузозахватное устройство для кранов ломоперерабатывающего производства и шихтовых участков металлургических заводов. На международной выставке «Металл-Экспо 2005» в Москве грейфер получил серебряную медаль. К началу 2008 года выпущено 60 грейферов. Модель грейфера сертифицирована и является собственной разработкой ООО «МашСталь».
  • В 2006 году грейферы «МашСталь» успешно выставлялись на международном форуме «Петербургская промышленная ярмарка».
  • Также в 2005 году запущено производство продукции для ОАО «РЖД»: запчасти для домкратов ДЭТ-40,ТЭД-30, ДЭТ-50, поднимающих вагоны и тепловозы. По заявке Самарской железной дороги конструкторами ООО «МашСталь» была разработана техническая документация на изготовление запасных частей для редукторов железнодорожных домкратов. В том же году под авторским контролем конструкторов и технологов были изготовлены и введены в эксплуатацию все обозначенные изделия с присвоением номенклатурного номера по РЖД, освоено их серийное производство.
  • С 2006 года получено в аренду на 20 лет Чаадаевское месторождение формовочных песков, где в настоящее время добывается 140 тыс. тонн песка в год. Также была приобретена и запущена в работу собственная кислородная станция, позволяющая обеспечивать производство качественным кислородом, объемом более 110 тыс.м3 в месяц.
  • Также в 2006 году начато строительство современного литейного комплекса для производства мелкого и среднего литья, с объемом выпуска более 800 тонн в месяц. Это формовочная линия немецкой фирмы «Heinrich Wagner Sinto», охладитель песка «Webac», система приготовления формовочных смесей «Eirich» и стержневой автомат «Laempe».
  • С 2006 года на предприятии ведется работа по усовершенствованию и оптимизации модельного производства. Были закуплены 2 уникальных 3-х и 5-ти координатных станка с программным управлением, набраны квалифицированные специалисты для 3-D проектирования. Теперь любую модель для отливок можно изготовить в 3-4 раза быстрее и качественнее.
  • В 2007 году предприятие ведет активную политику модернизации производства: закупается оборудование для добычи формовочного песка, расширяется парк автомобилей, активно ведутся работы по введению в эксплуатацию нового импортного оборудования, закупается еще одна кислородная станция и программный станок для изготовления моделей.
  • Во второй половине 2007 года «МашСталь» проводит реконструкцию памятника Великой отечественной войны – танка СУ-100. Эта уникальная боевая машина была на вооружении Советской армии, а после десятки лет ржавела и приходила в полную негодность. Коллектив предприятия «МашСталь» принял решение восстановить исторический памятник. По картонной модели были созданы чертежи, проведены расчеты, число деталей, созданных для реконструкции, составляет около 1000 штук! После полугода кропотливой работы танк СУ-100 был полностью восстановлен. Теперь, благодаря труду работников «МашСтали», к празднованию Дня победы в 2008 году СУ-100 займет почетное место в музее боевой техники г. Пенза.
  • В 2008 году ООО «МашСталь» становится одним из ведущих металлургических предприятий России. После проведения пробных плавок и окончательных испытаний запущен в эксплуатацию автоматизированный комплекс малогабаритного литья (АКМЛ).
  • 2009г – предприятие получило сертификат качества “TÜV-CERT” – Германия, подтверждающий выполнение предприятием требований международного стандарта DIN EN ISO 9001:2008.
  • 2010г – к предприятию присоединен участок исправления дефектов литья (ИДЛ), который ранее входил в состав ОАО «Пензтяжпромарматура». Получена лицензия на изготовление оборудования для ядерных установок.
  • 28 января 2011г – предприятие переименовано в ООО «Литейно-механический завод «МашСталь» и стало одним из лидеров в литейной отрасли центрального региона России. В планах руководства – дальнейшая модернизация производства и увеличение объема выпуска продукции.
  • 2011-2012 г предприятие активно участвует в отраслевых выставках и деловых миссиях, мероприятиях, направленных на развитие и укрепление партнерских отношений.
  • 2012 г в связи с увеличением объемов производства модельной оснастки приобретены и введены в эксплуатацию новые высокопроизводительные обрабатывающие центры, позволяющие работать со всеми видами материалов – с деревом, пластиком и металлом. В этом же году выпущена самая большая модельная оснастка. Размеры каждой составляющей модельного комплекта: 6900х4600х1450 мм.
  • 2013 г продолжается программа модернизации литейного и модельного производства, осваиваются новые виды продукции, ведется непрерывная работа над улучшением качества. В планах ООО «ЛМЗ «МашСталь» расширение, увеличение доли рынка и географии сбыта продукции.

Кадровая политика предприятия содержит следующие основные принципы

МашСталь, ЛМЗ

Стратегический подход. Персонал является важнейшим ресурсом компании. Главная задача – создание квалифицированного и высокопроизводительного сплоченного коллектива, способного своевременно реагировать на постоянно меняющиеся требования рынка через обеспечение необходимых условий для плодотворной работы каждого сотрудника, для его личной заинтересованности в результатах общего труда. Так мы получаем высококвалифицированные кадры с многолетним опытом работы на предприятии.

Партнерство. С нашими сотрудниками мы стремимся выстраивать партнерские отношения. Это выражается в том, что мы вовлекаем сотрудников в генерацию и принятие решений. Мы ищем гармоничное сочетание интересов работника и работодателя.

Самостоятельность и творческий подход. Мы предоставляем сотрудникам возможность самостоятельного выбора путей для решения поставленных задач, приветствуем творческий подход к работе на всех уровнях.

Высокая степень ответственности. Каждый сотрудник несет персональную ответственность за результаты своего труда и за вклад в деятельность всего коллектива. Для сотрудников важно уметь не только делить с предприятием его успехи и достижения, но и быть готовыми к исправлению ошибок и недоработок.

Гибкость. Мы очень внимательно изучаем изменения рынка труда, и корректируем свою кадровую политику с учетом таких изменений, учитывая самые последние достижения в сфере HR-менеджмента. Все мероприятия по работе с персоналом направлены на обеспечение не только текущих, но и будущих результатов, соответствующих целям компании.

Открытость. Мы готовы принимать на работу не только опытных, но и начинающих специалистов.При этом мы создаем все необходимые условия для приобретения опыта и утверждения молодых сотрудников в качестве компетентных профессионалов предприятия.

Мотивация.
Общий уровень зарплаты работников определяется финансовыми результатами.Мы стремимся определять размер вознаграждения каждого работника на основе объективной оценки результатов его труда и компетентности. При этом постоянное повышение уровня заработной платы является обязательным пунктом мотивации персонала.

 



Последние добавленные бренды ТПА
Брянский завод трубопроводной арматуры Торгово-инжиниринговая компания «МИР ТРУБОПРОВОДНОЙ АРМАТУРЫ» Polna Hafner-Pneumatik  Valpes



Облако товаров
.Другое ....2024 Блоки предохранительных клапанов127 Вентили бронзовые119 Вентили стальные919 Вентили чугунные528 Вентили энергетические138 Задвижки алюминиевые32 Задвижки нержавеющие368 Задвижки стальные2146 Задвижки стальные - ХЛ355 Задвижки чугунные1100 Задвижки энергетические88 Затворы стальные292 Затворы чугунные333 Испытательное оборудование для ТПА113 Клапана обратные942 Клапана отсечные58 Клапана предохранительные1102 Клапана регулирующие543 Клапана энергетические124 Компенсаторы сильфонные203 Конденсатоотводчики стальные55 Конденсатоотводчики чугунные67 Котельное оборудование194 Краны бронзовые147 Краны нержавеющие170 Краны стальные617 Краны стальные - ХЛ87 Краны чугунные149 Манометры88 Метизы433 Насосы242 Отводы1002 Отопительное оборудование96 Переключающие устройства46 Переходы346 Пожарная арматура45 Радиаторы32 Регулирующая арматура306 Ремонтное оборудование для ТПА45 Счетчики воды127 Тройники486 Трубы702 Указатели уровня66 Уплотнительные материалы55 Фильтры, грязевики371 Фитинги202 Фланцы2397 Шаровые краны1178 Электроприводы248